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2017年合肥市廬陽(yáng)區(qū)招聘幼兒園教師119名公告
時(shí)間:2017-04-02 17:45     作者:立知教育     點(diǎn)擊:1757次
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【合肥幼師】2017年合肥市各縣區(qū)幼師考編筆試|面試課程
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    為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),廬陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開招聘119名幼兒園教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘范圍
    面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師(不含廬陽(yáng)區(qū)管理的在職在編教師及2009年以來經(jīng)人社部門面向社會(huì)公開招聘的教師)及其他符合條件的人員。
    二、招聘原則
    堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
    三、報(bào)考條件
    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德。
    (二)報(bào)考幼兒園教師崗位人員必須具備國(guó)家承認(rèn)的??萍耙陨蠈W(xué)歷。
    (三)具備幼兒園教師資格,且普通話證書必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。
    (四)身體健康,具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,年齡在 30 周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
    (五)具備下列條件之一的,年齡可放寬至 35 周歲(1982年1月1日以后出生)
    1、受到省部級(jí)及以上表彰的人員或被授予地市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)。
    2、獲得省特級(jí)教師、地市級(jí)以上教壇新星、地市級(jí)以上骨干教師、地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、地市級(jí)以上課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)的人員。
    (六)有下列情形的人員,不得報(bào)考:
    1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
    2、在讀的全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;
    3、現(xiàn)役軍人;
    4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
    5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    6、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
    四、招聘崗位和名額
    本次公開招聘幼兒園教師共 119 人。詳細(xì)崗位參見附件《廬陽(yáng)區(qū)2017年公開招聘幼兒園教師崗位表》。
    五、招聘程序和辦法
    本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員,入圍人員在面試資格復(fù)審合格后,領(lǐng)取《廬陽(yáng)區(qū)2017年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。
    (一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審 
    1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2017年4月13日9:00至4月19日16:00,逾期不再辦理??忌仨氂趥€(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月20日16:00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但 實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。
    2、如資格初審?fù)ㄟ^,請(qǐng)于4月24日6:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的,將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位,報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi),改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請(qǐng),傳真至0551-62669622,改報(bào)時(shí)間為4月24日9:00至12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
    3、考生于5月4日至5月5日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
    (二)筆試 
    1、筆試采取閉卷考試,總分100分,科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》二科:
    (1)科目1:《教育教學(xué)理論》:內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績(jī)的30%。
    (2)科目2:《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》:主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績(jī)的70%。  
    2、科目1、科目2合成成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,為50分??忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    3、筆試時(shí)間:2017年5月6日(周六)
    上午:8:00 —— 9:30    《教育教學(xué)理論》
       10:00 ——12:00   《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》
    筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
    4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于    5月9日星期二(上午8:30 -11:30,下午14:30-17:30)攜帶相關(guān)證書到廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(地址:濉溪路295號(hào),509辦公室,電話:0551-65699807)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在合肥人事考試網(wǎng)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門增加2分。
    5、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)教育體育網(wǎng)上公布筆試成績(jī),經(jīng)查分和加分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)筆試成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)高低決定取舍,若再次相同,則一并進(jìn)入資格復(fù)審。
    (三)資格復(fù)審
    1、被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),考生提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件,同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、準(zhǔn)考證,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的,提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門公開招聘的同崗?fù)耆藛T還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。資格審查合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。
    2、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
    3、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ), 最后一名遞補(bǔ)如有多名考生筆試成績(jī)相同的,按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)高低決定取舍,若再次相同,則一并進(jìn)入資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    面試
    1、考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的,取消面試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
    2、面試考核總成績(jī)?yōu)?00分,(包含兩部分內(nèi)容,每部分成績(jī)各占面試總成績(jī)的50%,成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。第一部分面試內(nèi)容為無生上課和答辯兩項(xiàng),滿分100分,其中無生上課80分、答辯20分。第二部分面試內(nèi)容為鋼琴?gòu)棾?、舞蹈、繪畫三項(xiàng),滿分100分,其中鋼琴?gòu)棾?0分、舞蹈30分、繪畫占30分)。
    3、本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分),面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,方可確定為初選人員,若招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。
    4、面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
    (五)確定初選人員 
    1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤瑒t以報(bào)考人員的無生上課和答辯成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;考生若無生上課和答辯成績(jī)?cè)俅蜗嗤?,則以報(bào)考人員筆試中的《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》 成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定初選人員。
    2、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)教育體育網(wǎng)上公布。
    (六)體檢和考察
    1、初選人員的體檢和考察由廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
    2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘[2013]371號(hào))執(zhí)行。
    3、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的情況,則以其面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若因考生面試成績(jī)低于60分而無法遞補(bǔ)的,則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。
    (七)公示
    1、體檢、考察均合格的人員,在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)教育體育網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
    2、公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

    聘用手續(xù)、待遇
    按規(guī)定程序經(jīng)過人社部門核準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。根據(jù)應(yīng)聘者本人總成績(jī)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),按報(bào)考組別從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇招聘學(xué)校。 
    應(yīng)聘者若不按時(shí)到指定地點(diǎn)選擇招聘學(xué)校,或選擇招聘學(xué)校后不按時(shí)參加培訓(xùn)、上班的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
    1、本次招聘教師實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的,期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。
    2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
    3、招聘人員一律不入事業(yè)編制,用人單位為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),執(zhí)行參照事業(yè)單位工資待遇(保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。
    五、其它
    (一)筆試費(fèi)90元(45元/科),面試費(fèi)80元。
    (二)咨詢電話:
    0551-65699978、65699989(廬陽(yáng)區(qū)教育體育局)
    0551-65699807(廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
    (三)查詢網(wǎng)站:
    合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com
    廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)(http://www.ahhfly.gov.cn)
    廬陽(yáng)區(qū)教育體育網(wǎng)(http://www.hfly.net/)
    附:《合肥市廬陽(yáng)區(qū)2017年公開招聘幼兒園教師崗位設(shè)置表》
 
合肥市廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
合肥市廬陽(yáng)區(qū)教育體育局
2017年4月1日
合肥市廬陽(yáng)區(qū)2017年公開招聘幼兒園教師崗位表
序號(hào) 招聘崗位數(shù) 崗位名稱 崗位代碼 備   注
1 12 幼教A組 030001 雙崗幼兒園(含源水分園、劉沖分園)2名
市委機(jī)關(guān)幼兒園(含海棠分園、紅璽臺(tái)分園、四里河畔分園)2名
宿州路幼兒園(含森林城分園)2名
大西門幼兒園(含舒馨分園、暢和分園、森林城分園)2名
安慶路幼兒園(含早教中心、三十崗分園、城市之光分園)2名
長(zhǎng)江路幼兒園(含杏林分園、京福分園)1名
宿州路幼兒園榮城南苑分園(含南苑二分園)1名
2 12 幼教B組 030002 雙崗幼兒園(含源水分園、劉沖分園)2名
市委機(jī)關(guān)幼兒園(含海棠分園、紅璽臺(tái)分園、四里河畔分園)2名
宿州路幼兒園(含森林城分園)2名
大西門幼兒園(含舒馨分園、暢和分園、森林城分園)2名
安慶路幼兒園(含早教中心、三十崗分園、城市之光分園)2名
長(zhǎng)江路幼兒園(含杏林分園、京福分園)1名
宿州路幼兒園榮城南苑分園(含南苑二分園)1名
3 12 幼教C組 030003 雙崗幼兒園(含源水分園、劉沖分園)2名
市委機(jī)關(guān)幼兒園(含海棠分園、紅璽臺(tái)分園、四里河畔分園)2名
宿州路幼兒園(含森林城分園)2名
大西門幼兒園(含舒馨分園、暢和分園、森林城分園)2名
安慶路幼兒園(含早教中心、三十崗分園、城市之光分園)2名
長(zhǎng)江路幼兒園(含杏林分園、京福分園)1名
宿州路幼兒園榮城南苑分園(含南苑二分園)1名
4 12 幼教D組 030004 雙崗幼兒園(含源水分園、劉沖分園)2名
市委機(jī)關(guān)幼兒園(含海棠分園、紅璽臺(tái)分園、四里河畔分園)2名
宿州路幼兒園(含森林城分園)2名
大西門幼兒園(含舒馨分園、暢和分園、森林城分園)3名
安慶路幼兒園(含早教中心、三十崗分園、城市之光分園)2名
宿州路幼兒園榮城南苑分園(含南苑二分園)1名
5 12 幼教E組 030005 雙崗幼兒園(含源水分園、劉沖分園)2名
市委機(jī)關(guān)幼兒園(含海棠分園、紅璽臺(tái)分園、四里河畔分園)2名
宿州路幼兒園(含森林城分園)2名
大西門幼兒園(含舒馨分園、暢和分園、森林城分園)3名
安慶路幼兒園(含早教中心、三十崗分園、城市之光分園)1名
長(zhǎng)江路幼兒園(含杏林分園、京福分園)1名
宿州路幼兒園榮城南苑分園(含南苑二分園)1名
6 12 幼教F組 030006 雙崗幼兒園(含源水分園、劉沖分園)2名
市委機(jī)關(guān)幼兒園(含海棠分園、紅璽臺(tái)分園、四里河畔分園)3名
宿州路幼兒園(含森林城分園)2名
大西門幼兒園(含舒馨分園、暢和分園、森林城分園)2名
安慶路幼兒園(含早教中心、三十崗分園、城市之光分園)1名
長(zhǎng)江路幼兒園(含杏林分園、京福分園)1名
宿州路幼兒園榮城南苑分園(含南苑二分園)1名
7 12 幼教G組 030007 雙崗幼兒園(含源水分園、劉沖分園)3名
市委機(jī)關(guān)幼兒園(含海棠分園、紅璽臺(tái)分園、四里河畔分園)2名
宿州路幼兒園(含森林城分園)2名
大西門幼兒園(含舒馨分園、暢和分園、森林城分園)2名
安慶路幼兒園(含早教中心、三十崗分園、城市之光分園)1名
長(zhǎng)江路幼兒園(含杏林分園、京福分園)1名
宿州路幼兒園榮城南苑分園(含南苑二分園)1名
8 12 幼教H組 030008 雙崗幼兒園(含源水分園、劉沖分園)3名
市委機(jī)關(guān)幼兒園(含海棠分園、紅璽臺(tái)分園、四里河畔分園)2名
宿州路幼兒園(含森林城分園)2名
大西門幼兒園(含舒馨分園、暢和分園、森林城分園)2名
安慶路幼兒園(含早教中心、三十崗分園、城市之光分園)1名
長(zhǎng)江路幼兒園(含杏林分園、京福分園)1名
宿州路幼兒園榮城南苑分園(含南苑二分園)1名
9 12 幼教I組 030009 雙崗幼兒園(含源水分園、劉沖分園)3名
市委機(jī)關(guān)幼兒園(含海棠分園、紅璽臺(tái)分園、四里河畔分園)2名
宿州路幼兒園(含森林城分園)2名
大西門幼兒園(含舒馨分園、暢和分園、森林城分園)2名
安慶路幼兒園(含早教中心、三十崗分園、城市之光分園)1名
長(zhǎng)江路幼兒園(含杏林分園、京福分園)1名
宿州路幼兒園榮城南苑分園(含南苑二分園)1名
10 11 幼教J組 030010 雙崗幼兒園(含源水分園、劉沖分園)3名
市委機(jī)關(guān)幼兒園(含海棠分園、紅璽臺(tái)分園、四里河畔分園)2名
宿州路幼兒園(含森林城分園)2名
大西門幼兒園(含舒馨分園、暢和分園、森林城分園)2名
安慶路幼兒園(含早教中心、三十崗分園、城市之光分園)1名
宿州路幼兒園榮城南苑分園(含南苑二分園)1名

(來源:合肥人事考試網(wǎng))
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(關(guān)鍵詞閱讀2017年,合肥市,廬陽(yáng)區(qū),招聘,幼兒園,教師,119名,公)

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