【立知教育】-安徽人事考試網(wǎng)_安徽公考網(wǎng)

幼師考編

| 招考公告 | 成績(jī)發(fā)布 | 重要通知 | 歷年真題

合肥市瑤海區(qū)2016年公開(kāi)招聘幼兒園教師公告

時(shí)間：2016-04-03 09:19 作者：立知教育點(diǎn)擊：1744次

分享到：

教師課程◆

其他課程◆

    為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，瑤海區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘范圍
    面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師（不含瑤海區(qū)管理的在職在編人員和同崗?fù)耆藛T）及其他符合條件的人員。
    二、招聘原則
    堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
    三、報(bào)考條件
    （一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。
    （二）報(bào)考幼兒園教師崗位人員必須具備國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
    （三）具備幼兒園教師資格，且普通話證書(shū)必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。
    （四）身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在30周歲以下（ 1986年1月1日以后出生）。
    （五）具備下列條件之一的，年齡可放寬至35周歲（1981年1月1日以后出生）
    1.受到省部級(jí)及以上表彰的人員或被授予地市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)。
    2.獲得省特級(jí)教師、地市級(jí)以上教壇新星、地市級(jí)以上骨干教師、地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、地市級(jí)以上課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)的人員。
    （六）有下列情形的人員，不得報(bào)考：
    1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
    2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
    3.現(xiàn)役軍人；
    4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
    5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
    6.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
    四、招聘崗位和名額

瑤海區(qū)2016年公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表
序號(hào)	招聘單位	分組	崗位數(shù)	備注
1	合肥市銅陵新村幼兒園	A	5
2	合肥市銅陵新村幼兒園	B	5
3	合肥市銅陵新村幼兒園	C	5
合計(jì)			15

五、招聘程序和辦法

    本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《瑤海區(qū)2016年公開(kāi)招聘幼兒園教師面試通知書(shū)》。
    （一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
    1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2016年4月13日9：00至4月19日16：00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月20日12：00登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)查詢是否通過(guò)資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
    2、如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)于4月20日16：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書(shū)面提交改報(bào)崗位申請(qǐng)，傳真至0551-62669622，改報(bào)時(shí)間為4月21日9：00至11：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
    3、考生于5月5日至5月6日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
    （二）筆試
    1.筆試采取閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》二科：
    （1）科目1：《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的30%。
    （2）科目2：《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的70%。
    2.科目1、科目2合成成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分。考生達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
   3.筆試時(shí)間：2016年5月7日（周六）
    上午：8:00 —— 9:30    《教育教學(xué)理論》
       10:00 ——12:00   《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》
    筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
    4.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月10日（星期二上午8:30 -11:30,下午2:30-5:30）攜帶相關(guān)證書(shū)到瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局9樓907室（地址：明光路與和平路交口向南300米，電話：64497458）申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者（服務(wù)期須滿兩年）應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門增加2分。
    5.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)、瑤海教育體育信息網(wǎng)上公布筆試成績(jī)，經(jīng)查分和加分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)筆試成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)高低決定取舍。
    (三)資格復(fù)審
   1.被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考生提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。資格審查合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書(shū)。
    2.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
    3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ), 最后一名遞補(bǔ)如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)高低決定取舍。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    （四）面試
    1.考生攜帶面試通知書(shū)、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
    2.面試內(nèi)容為無(wú)生上課和專業(yè)技能考核（彈琴、舞蹈、繪畫）。面試考核總成績(jī)?yōu)?00分，無(wú)生上課和專業(yè)技能考核分別為40分、60分。時(shí)間為50分鐘，無(wú)生上課時(shí)間15分鐘，專業(yè)技能考核時(shí)間35分鐘（其中彈琴5分鐘、舞蹈5分鐘、繪畫25分鐘）。面試時(shí)，考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。
    3.本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線（60分），面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員，若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。
    4.面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
    （五）確定初選人員
    1.根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)（筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤?，則以報(bào)考人員的專業(yè)技能考核成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若專業(yè)技能考核成績(jī)?cè)俅蜗嗤?，則以報(bào)考人員的無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。
    2.初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)、瑤海教育體育信息網(wǎng)上公布。
    （六）體檢和考察
    1.初選人員的體檢和考察工作由瑤海區(qū)人社局組織實(shí)施。
    2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號(hào)）、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘[2013]371號(hào)）執(zhí)行。
    3.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的情況，則以其面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若因考生面試成績(jī)低于60分而無(wú)法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。
    （七）公示
    1.體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)、瑤海教育體育信息網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
    2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
    聘用手續(xù)、待遇
    1.本次招聘教師實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
    2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
    3.招聘人員一律不入事業(yè)編制，用人單位為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，在聘期間，與事業(yè)單位在編在崗人員實(shí)行同崗?fù)辍?br />     六、其它
    （一）筆試費(fèi)90元（45元/科），面試費(fèi)80元。
    （二）咨詢電話
      0551- 64490192（瑤海區(qū)教育體育局）
      0551- 64497458（瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
    （三）監(jiān)督電話
      0551- 64497758（瑤海區(qū)監(jiān)察局）
    （四）查詢網(wǎng)站：
    合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）
    合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)（www.hfyaohai.gov.cn ）
    瑤海區(qū)教育體育信息網(wǎng)（www.hfyhjy.gov.cn）

               合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
                         合肥市瑤海區(qū)教育體育局
                              2016年4月1日

最新招考信息關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)（www.g2amr.com）。

QQ群	公務(wù)員群368254226	事業(yè)單位群245397895	教師考編群296644428	幼師考編群295901011	醫(yī)療衛(wèi)生群 314079463	政法干警群197449638
QQ群	公務(wù)員面試群374638209	事業(yè)單位面試群495037170	大學(xué)生村官群230308148	農(nóng)商行群279125158	三支一扶群202830870	護(hù)士考試群209090621