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2017年六安城投公司和產(chǎn)投公司招聘34人公告(報名時間:10.11-14
時間:2017-10-08 09:46
作者:立知教育
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報名入口:六安人事考試網(wǎng)(
http://www.lapta.gov.cn
)
安徽事業(yè)單位①群 182873084
【開課通知】:
2017年六安城投公司和產(chǎn)投公司招聘筆試輔導課程
六安城市建設投資有限公司及其子公司、六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司,因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘企業(yè)基本情況
六安城市建設投資有限公司,是經(jīng)市政府批準設立的國有獨資公司,主要是行使市本級國有資本投資主體職能,負責組織國有資本運營與管理。公司注冊資本金10億元,總資產(chǎn)632.36億元。目前,公司下屬全資公司3家:六安市土地資產(chǎn)投資運營公司、六安建設發(fā)展有限公司、六安市石寶山陵園開發(fā)有限公司??毓晒?家:六安市交通設施建設投資有限公司、六安市水務投資公司、六安市供水有限公司、安徽六發(fā)投資有限公司、安徽六安新城建設有限公司、六安市城鄉(xiāng)建設有限公司、六安城鄉(xiāng)建設項目管理有限公司。對外參股公司4家:國元農(nóng)業(yè)保險股份有限公司、徽商銀行、合安高鐵股份有限公司、安徽省征信股份有限公司。
六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司,是經(jīng)市政府批準設立的國有獨資公司,注冊資本5億元,主要行使資本運作、培育產(chǎn)業(yè)等職能。目前,公司擁有1家創(chuàng)投公司,發(fā)起設立基金6支,受托管理市政府引導基金,管理資產(chǎn)規(guī)模20億元。公司圍繞“政府引導,市場運作,專業(yè)管理”的發(fā)展理念,打造專業(yè)化、市場化的資本運營平臺,服務實體企業(yè),助推六安產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
二、招聘原則
(一)公開公平,競爭擇優(yōu);
(二)嚴把政策,規(guī)范操作。
三、招聘崗位與要求
六安城市建設投資有限公司及其子公司面向社會公開招聘26名工作人員,六安市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司面向社會公開招聘8名工作人員,具體招聘崗位、條件詳見附件:《2017年度六安市城投公司和產(chǎn)投公司公開招聘工作人員基本情況一覽表》。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,無不良行為記錄;
(三)崗位所需要專業(yè)或技能條件:
(四)身心健康,能適應崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件)。
“年齡要求”中“35周歲以下”為“1982年10月 11 日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經(jīng)驗要求,按足年計算,截止時間為2017年12月31日,因工作單位變化而中斷時間的可以累計,在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。 有下列情形的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
五、報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為六安市人事考試網(wǎng)(www.lapta.gov.cn)。報名時間為2017年10月11日09:00至10月14日16:00,逾期不再補報。
考生登錄六安人事考試網(wǎng)(www.lapta.gov.cn)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《2017年度六安市城投公司和產(chǎn)投公司公開招聘工作人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式??忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
每位考生限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
考生報名后,10月14日17:00前可隨時登錄六安人事考試網(wǎng)(www.lapta.gov.cn)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;未通過審查的,在10月15日14:00前可以改報其他崗位。
網(wǎng)上資格初審由市國資委負責,通過資格審查的考生于10月16日8:30前登錄六安人事考試網(wǎng)(www.lapta.gov.cn)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人90元標準(兩科)收取考試費用。
應聘同一崗位的需形成競爭,招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的,將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)。被取消招聘崗位的考生,可于10月16日10:00-12:00改報其他符合條件的崗位。
六、筆試
筆試為職業(yè)能力測試和各崗位專業(yè)知識兩部分,由六安市國資委、六安市人社局統(tǒng)一組織實施。
每科筆試試卷滿分為100分。
筆試時間:2017年10月22日
上午08:00—9:30 《職業(yè)能力測試》
上午10:00—12:00 《專業(yè)知識》
考生于10月19日至10月21日從六安人事考試網(wǎng)(www.lapta.gov.cn)自行下載并打印《準考證》。地點詳見《準考證》。筆試結束后,成績將及時在六安市人社局、六安市財政局(國資委)門戶網(wǎng)站公布。
七、資格復審
資格復審工作由市國資委負責,面試入圍人員,按照崗位計劃數(shù)及考生筆試(筆試成績按各占50%的比例合成)合成成績高低順序,按1:3比例確定,并進行資格復審,成績相同者,一并進入面試;入圍人員名單在六安市人社局、六安市財政局(國資委)門戶網(wǎng)站公示。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,按照筆試成績從高分到低分,依次等額遞補,遞補只進行一次。
資格復審時,考生應攜帶本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件、工作經(jīng)歷相關證明材料等現(xiàn)場復審。其中:屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育人員,可憑學?;蚴 ⑹胸撠煶扇私逃裙ぷ鞯慕逃鞴懿块T出具的該學歷層次,畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料原件及其復印件。
八、面試
面試采取結構化面試方式,由市國資委、市人社局統(tǒng)一組織實施。
1.結構化面試主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語言表達能力等,滿分為100分。
2.結構化面試人選不足規(guī)定比例的,按實際入圍人數(shù)確定。實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的,考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的,一并確定為結構化面試人選。
3.結構化面試時間、地點由六安市人社局、六安市財政局(國資委)門戶網(wǎng)站另行通知??忌话匆?guī)定時間、地點參加結構化面試的,視為自動放棄資格。
九、合成總成績
1.筆試和結構化面試成績按5:5比例合成總成績,如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按筆試成績高低確定排序。結構化面試成績、合成成績在六安市人社局、六安市財政局(國資委)門戶網(wǎng)站公布。
2.根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。并在六安市人社局、六安市財政局(國資委)門戶網(wǎng)站上進行公示。
十、體檢
體檢工作由市國資委和招聘單位組織實施。參照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定,體檢須在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
體檢時間另行通知??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補兩次。
十一、考察
考察工作由市國資委和招聘單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績),以及遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補兩次。
十二、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在六安市人社局、六安市財政局(國資委)網(wǎng)站公示。對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。
十三、聘用管理
招聘人員實行試用期制度,試用期為三個月,試用期滿合格后,招聘企業(yè)與受聘人員簽訂勞動合同,辦理相關聘用手續(xù)。
十四、薪酬待遇
工資按照招聘企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行,并按照國家有關政策規(guī)定為其辦理五險一金。
十五、有關事宜
1.本《公告》由六安市國資委負責解釋。
2.咨詢電話:0564-3378678
附件:
2017年度六安市城投公司和產(chǎn)投公司公開招聘工作人員基本情況一覽表 定稿.xls
六安市國資委 六安市人社局
2017年9月27日
(來源:六安人社局)
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