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2019年金寨縣梅山鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘26名公告

時間：2019-07-29 17:54 作者：立知教育點擊：1716次

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   為進一步加強社區(qū)建設，配強社區(qū)專職工作者隊伍，更好服務社區(qū)居民，經研究決定，面向金寨縣公開招聘梅山鎮(zhèn)社區(qū)工作者，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)?，公開、公平、公正的原則。
二、招聘計劃
   2019年梅山鎮(zhèn)計劃招聘社區(qū)工作者26名。
   三、招聘條件
   1、遵紀守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作，善于開展群眾工作，具有為民服務精神;
   2、年齡35周歲(1984年7月1日以后出生)以下；有連續(xù)2年（截止2019年10月1日）及以上梅山鎮(zhèn)社區(qū)工作經驗的，年齡可放寬至45周歲（1974年7月1日以后出生）；
   3、全日制大專及以上學歷；有連續(xù)2年以上梅山鎮(zhèn)社區(qū)工作經驗的，學歷適當放寬；
   4、具備招聘崗位要求的崗位資格條件、工作能力和身體條件（具體計劃見附件崗位表）。
   有下列情形的人員，不得報考：
   （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
   （二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
   （三）現役軍人；
   （四）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
   （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
   （六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
   （七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
   四、招聘程序
   （一）現場報名。報名地址為金寨縣人力資源和社會保障局一樓大廳。報名時間為2019年7月31日至8月2日，每天上午08:00-12：00，下午14：30-17:30，逾期不再接受報名。
   報名時須提供近期一寸彩色照片4張，本人二代居民身份證、學歷證書的原件及復印件、相關工作經歷證明材料，填寫《金寨縣梅山鎮(zhèn)2019年公開招聘社區(qū)工作者報名資格審查表》。
   （二）資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考人員在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加考試、體檢、考察、任職資格。對通過資格審查的報考者，核發(fā)《準考證》，并持《準考證》、二代正式有效身份證到指定考場參加考試。
   （三）開考比例。任職需形成競爭，考試有兩種形式：一是招聘崗位計劃數與報考人數達到1：3（含）以上比例的，先進行筆試，再進行面試；二是招聘崗位計劃數與報名人數達不到1：3比例的，直接進行面試，以面試成績排序，面試成績達不到60分的不進入下一程序。
   （四）考試?？荚囉芍泄步鹫h委組織部、金寨縣人力資源和社會保障局組織實施，考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
   1、筆試。筆試時間為2019年8月10日，筆試地點詳見《準考證》。筆試采取閉卷形式，卷面分數為100分，側重于基層工作實際，主要內容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建工作、社區(qū)工作實務等有關知識和省、市、縣情等（不指定教材）。
   2、加分。對有梅山鎮(zhèn)社區(qū)工作經驗滿2年（含2年）以上的，加1分，每增加一年社區(qū)工作年限加1分，現為社區(qū)“兩委”成員的，加2分，累計加分不超過6分。加分人員，于現場報名時攜帶相關證件材料原件及復印件，申請加分，對經審核符合加分條件的人員公示，公示無異議的，按規(guī)定筆試成績加分，逾期不再受理。
   3、面試。按筆試成績高低順序1：2比例進入面試。進入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同（含加分），一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數確定。面試時間另行通知。面試采取“結構化面試”方法，滿分為100分。面試內容主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語言表達能力等。
   4、成績合成。面試結束后，將筆試成績（含加分）與面試成績按6:4的比例合成考試綜合成績。合成成績分數相同的，則以筆試成績排序。
   （五）體檢。體檢在指定的醫(yī)院組織實施，體檢標準參照國家、省、市相關規(guī)定執(zhí)行。報考人員因體檢不合格被取消考察資格的，在面試人員中按照綜合成績依次等額遞補。
   （六）考察。根據體檢合格人員按1：1比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔烧袖泦挝婚_展。重點了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學習和工作表現等情況，并對其報考資格條件進行復查。因自動放棄、考察不合格等原因出現缺額的，按照合成成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
   根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
   （七）公示。根據考試成績和體檢、考察情況研究確定擬聘用人選，并向社會公示。經公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定履行聘用手續(xù)。因公示期間被舉報、核查等原因出現不符合條件的，按照合成成績從高分到低分排序依次遞補，最多可遞補兩次。
   五、聘用與管理
   對公示無異議人員，公示期滿后，確定為聘用對象，簽訂聘用合同，根據《中共六安市委辦公室六安市人民政府辦公室關于印發(fā)<六安市社區(qū)專職工作者管理辦法（暫行）的通知>》（辦[2018]54號）、《中共六安市委關于加強城市基層黨建工作的實施意見》（六發(fā)[2018]29號）等文件規(guī)定，按照不低于本地事業(yè)單位管理崗10級職員工資執(zhí)行工資待遇，并購買五險一金。應聘者若不按時到招聘單位上班的，視為自動放棄聘用資格。試用期半年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，試用期包含在聘用期內。
   本次招聘工作嚴格遵照相關規(guī)定，在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。對違反考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格等處理；對違反考試紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。
   報名結束后，與本次招聘工作有關的信息將在金寨先鋒網公布，一經公布，視同通知到本人。本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。
   本公告未盡事宜，由梅山鎮(zhèn)按相關政策法規(guī)負責解釋。
   咨詢電話：0564-2701066；0564-2701001
   監(jiān)督電話：0564-2701009
   附件：1、金寨縣梅山鎮(zhèn)2019年公開招聘社區(qū)工作者報考資格審查表
   2、金寨縣梅山鎮(zhèn)2019年公開招聘社區(qū)工作人員崗位表

梅山鎮(zhèn)公開招聘領導組辦公室

2019年7月25日

(來源：金寨縣人民政府網)

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