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2019年迎江區招聘社區工作人員17名公告

時間：2019-03-20 16:11 作者：立知教育點擊：1989次

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安徽立知教育網（www.g2amr.com）同步迎江區人民政府網轉載發布2019年迎江區招聘社區工作人員17名公告，請大家重點關注招聘公告中關于報名條件、筆試科目、報名時間、面試形式等相關規定，及時做好備考及報名準備。立知教育祝您考試順利！本次考試重要信息發布QQ群：182873084

    為認真貫徹落實中共迎江區委、迎江區人民政府《關于社區建設六大提升工程的實施意見》精神，進一步加強社區隊伍建設，經研究決定，面向社會公開招聘社區工作人員，現將有關事項公告如下：
    一、招聘原則
    (一)堅持面向社會、公開招聘;
    (二)堅持考試考察、擇優聘用;
    (三)堅持統一組織、分工負責。
    二、招聘計劃
    迎江區公開招聘社區工作人員17名，公告及招聘崗位信息在迎江區人民政府網(www.ahyingjiang.gov.cn)、安慶就業網(www.aqjyw.gov.cn)等媒體上統一發布。具體招聘崗位、人數、資格條件及要求等詳見《迎江區公開招聘社區工作人員崗位表》。
    三、招聘條件
    招聘對象年齡為40周歲以下，即1979年3月1日以后出生(其他涉及年齡計算的以此類推)，招聘對象必須符合以下條件：
    (一)具有安慶市城區戶籍;
    (二)遵守憲法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)崗位所需的學歷、專業或技能條件(見附件1);
    (五)適應崗位要求的身體條件;
    (六)崗位所需的其他條件。
    有下列情形之一的人員，不得報考：
    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
    (二)在讀的全日制普通高校學生;
    (三)現役軍人;
    (四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
    (六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。
    四、招聘方式及程序
    此次公開招聘社區工作人員工作在迎江區公開招聘社區工作人員工作領導小組統一領導下組織實施，按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
    （一）現場報名
    報名采取現場報名的方式進行。
    報名時間:2019年3月18日至3月22日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。
    報名地點：安慶市人力資源市場(棋盤山路348號市人社局二樓)。
    報名材料：報名時須提供本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件、1寸免冠照片4張，退役軍人還需攜帶退役軍人相關證明材料，同時填寫報名表一份(見附件2)。
    報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。
    每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
    （二）資格審查
    資格審查由迎江區公開招聘社區工作人員工作領導小組辦公室組織實施。
    資格審查結果將于2019年3月25日通過迎江區人民政府網、安慶就業網公布，不另行通知。
    同一崗位的報考人員，其報考人數與崗位招聘人數的比例不低于3：1。不足規定開考比例的崗位，可適當降低開考比例為2：1，若仍然不足該開考比例，相應核減該崗位招聘計劃
    （三）領取準考證
    通過資格審查的報考人員于2019年3月28日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到原報名處(安慶市人力資源市場)領取《準考證》。
    （四）筆試
    1、筆試內容及分值：
    筆試內容為測試考生的綜合知識水平、群眾工作能力、社區服務能力、社區工作基本知識等，分值為100分。
    2、筆試時間、地點：詳見準考證。
    （五）面試
    進入面試人員根據筆試成績和崗位招聘人數，從高分到低分按3:1比例確定。不足3:1比例的按實際人數確定。若最后一名有2人以上筆試成績相同，則并列進入面試。面試采取結構化面試的方法進行。面試時間、地點另行通知。
    （六）成績合成
    報考人員考試最終成績按筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
    根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現合成總成績相同，則面試成績高者優先;面試成績相同的，以高學歷者優先;若學歷相同的，有各級社會工作師執業資格證者優先;若學歷、執業資格相同，以工作年限長者優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試相關事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行。
    （七）體檢、考察
    體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。
    考察工作由迎江區公開招聘社區工作人員工作領導小組辦公室組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料。
    對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
    （八）公示
    對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在迎江區人民政府網、安慶就業網公示5天。
    （九）簽約聘用、待遇
    簽約聘用：經公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員，由高分至低分進行選崗。此次招聘人員實行合同制管理，試用期為二個月。試用期滿后由區民政局與受聘人員簽訂兩年的勞動合同，合同期滿后經考核合格，可繼續續聘。
    待遇：試用期只享受試用期工資，試用期工資為2200元/月。試用期滿后工資待遇與現迎江區社區一般干部待遇同等，即基礎工資1390元/月，大專學歷每月增加50元，本科學歷每月增加100元，碩士研究生學歷每月增加300元;崗位補貼為150元/月;工齡補貼為20元/月;取得社會工作師資格并被街道聘用的，按照助理社會工作師50元/月、社會工作師100元/月、高級社會工作師200元/月的標準予以補貼;績效報酬標準一般為基本報酬(基礎工資+學歷工資)的80%。并按規定辦理 “五險一金”。
    五、有關事項
    本公告由迎江區公開招聘社區工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登陸迎江區人民政府網、安慶就業網查詢。
    本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
    咨詢電話：5896929
    上述咨詢電話于正常辦公時間使用。
    特此公告

迎江區公開招聘社區工作人員工作領導小組辦公室

2019年3月15日

附件1：迎江區公開招聘社區工作人員崗位表

附件2：迎江區公開招聘社區工作人員考試報名表

(來源：迎江區人民政府網)

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