經(jīng)縣公開選調領導組批準，現(xiàn)將壽縣部分縣直事業(yè)單位公開選調工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
　　一、選調原則
　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
　　二、選調對象和名額
　 　計劃選調全額撥款事業(yè)單位工作人員16名，涉及縣招商引資局、縣招投標局、縣機關事務管理局、縣八公山風景區(qū)管委會、縣國資委辦公室、縣信訪聯(lián)合接訪中 心、縣新橋產業(yè)園行政服務中心、縣文化市場綜合執(zhí)法隊、縣財政局信息中心、縣投資審計中心、縣地震局、縣社會救助中心、縣教育局教研室，選調對象為全縣事 業(yè)單位在編在崗的財政全額撥款人員。
　　報考人數(shù)與選調名額應達到3：1方可開考，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣公開選調領導組研究批準后可降低比例開考。
　　三、選調條件
　　1、遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。
　　2、受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的，涉嫌違法違紀、正在接受有關專門機關審查的人員不得報名。
3、具體條件見附件1。
4、“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”， 其他涉及年齡計算的依此類推。
　　四、報名與資格審查
　　1、報名時間：2016年5月25日至27日。
　　2、報名地點：壽縣城投大廈11樓（東邊）。
　　3、報名所需材料：①本人有效居民身份證原件及復印件；②學歷證書原件及復印件；③報名表（見附件3，可通過壽縣政府網(wǎng)下載）；④近期2寸正面免冠同底彩色照片4張;⑤單位同意報考證明。
　　報考人員報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、選調條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與選調條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘用資格。
　　4、每人限報1個崗位。
　　5、資格審查。資格審查合格的，2016年6月3日到壽縣城投大廈11樓公務員股領取《準考證》。
　　五、選調辦法
　　采取筆試、面試與考察體檢相結合的辦法進行。
　?。ㄒ唬┕P試
　　1、筆試主要測試應試者的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決實際問題的能力。滿分120分。設定最低分數(shù)線，筆試成績須達到60分方可進入下一程序。
　　2、筆試時間和地點以《準考證》為準。
　?。ǘ┟嬖?br /> 　　筆試結束后，按選調崗位1：2的比例從高分到低分確定面試人選。最后一名成績并列時同時進入面試，不足規(guī)定比例的，按實際入圍人數(shù)確定。面試主要測試應試者的職位適應能力，滿分100分。設定面試最低分數(shù)線為60分，面試時間地點另行通知。
　?。ㄈ┏煽兒铣?br /> 　　應試人員總成績按筆試成績與面試成績5:5比例合成。根據(jù)選調名額和報考人員總成績按1U1的比例確定考察和體檢人選（成績相同的，按筆試成績高低確定排序，筆試成績也相同，則以筆試主觀題得分高低確定排序）。
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　　考察工作在縣委組織部、縣人社局的指導下，由用人單位組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬選調崗位要求，重點考察應試者思想品德、遵紀守法、敬業(yè)精神、實際工作能力及工作實績等情況，并對報考資格進行復查。
　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。對體檢、考察不合格者，從高分到低分依次遞補，每個環(huán)節(jié)可遞補一次。
　　六、公示與錄用
　　考察、體檢合格者公示一周，公示無異議者，確定為正式選調人員，試用期六個月，試用期滿合格者，按規(guī)定程序辦理入編調動手續(xù)。對公示結束后，出現(xiàn)崗位空缺的，遞補一次。
　　七、組織領導
　　本次選調工作在縣事業(yè)單位公開招聘及機關事業(yè)單位公開選調工作領導組統(tǒng)一領導下，由縣委組織部、縣人社局牽頭，會同選調單位組織實施，縣紀委、監(jiān)察局、縣編辦全程監(jiān)督，確保選調工作公平公正。
　　信息查詢。本次公開選調有關規(guī)定和考試等相關信息，請考生登陸“壽縣政府網(wǎng)”、“壽縣先鋒網(wǎng)”查詢、查閱。
　　監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局4022359，縣委組織部：4033137，縣編辦：2759887，縣人社局4022389。
　　咨詢電話：4021424，4021171?！　?nbsp;

中共壽縣縣委組織部
壽縣人力資源和社會保障局
2016年5月16日