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2023年度宿州九小教育集團（高新校區(qū)）（人民路校區(qū)）教師招聘67名公告

時間：2023-07-10 15:30 作者：立知教育點擊：1017次

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立知教育官網(wǎng)（g2amr.com）同步宿州市第九小學高新校區(qū)微信公眾號轉(zhuǎn)載發(fā)布2023年度宿州九小教育集團（高新校區(qū)）（人民路校區(qū)）教師招聘67名公告，關注更多教師招聘信息及本次招聘重要信息請加入立知教育教師考編QQ交流群：573794542或加立知小編微信18063067659。

宿州九小教育集團（高新校區(qū)）<拂曉大道與汴陽二路交叉口，宿州院子對面>、（人民路校區(qū)）<人民路與北三環(huán)交叉口，花半里對面>立足高起點辦學、高目標追求，為優(yōu)化教育人才隊伍結構，推進學校辦學高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位計劃

（一）宿州九小高新校區(qū)：小學語文14名、小學數(shù)學14名、小學英語2名、小學音樂2名、小學體育4名、小學美術2名、小學科學3名、小學勞動與技術1名、小學道德與法治2名、小學信息技術2名、小學心理健康教育1名；

（二）宿州九小人民路校區(qū)：小學語文8名、小學數(shù)學5名、小學英語1名、小學音樂1名、小學體育1名、小學美術1名、小學信息技術2名、小學心理健康教育1名。

三、招聘條件

（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德遵紀守法，無違法犯罪記錄；

（二）具有招聘崗位要求的相應學科教師資格證書；

（三）具有所教學科相應專業(yè)本科及以上學歷

（四）身心健康，能適應崗位要求；

（五）年齡45周歲以下（1978年以后出生），教學經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師將優(yōu)先考慮，能力特別突出的優(yōu)秀教師，年齡可予以放寬。

四、報名程序

（一）報名方式

采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、專業(yè)測試、資格復審、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

（二）個人報名

考生登錄華昇人事考試服務平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2023年7月8日18:00至2023年7月16日18:00截止。考生登錄華昇人事考試服務平臺進行報名，按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試

（三）資格初審

1.報考人員須于個人報名后48小時至7月17日18:00前登錄華昇人事考試服務平臺查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于7月18日18:00前通過華昇人事考試服務平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加考試應聘者，費用不予退回。

2.報名結束后,招聘崗位繳費人數(shù)大于招聘計劃數(shù)即可開考。未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位,報名結束后退回所收費用。其它情況不參加考試的，一律不予辦理退費。請考生慎重報考。

3.筆試準考證打印時間另行通知，請考生關注華昇人事考試服務平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)。

（四）筆試

1.筆試內(nèi)容：教育綜合知識,撰寫教學設計，內(nèi)容不做規(guī)定，主要考察綜合教育能力。

2.學科錄用崗位人數(shù)與報名人數(shù)高于1:3增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點另行通知，相關考試組織情況另發(fā)補充公告通知，若學科錄用崗位人數(shù)與報名人數(shù)低于1:3比例直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

3.筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）專業(yè)測試

招聘單位按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按1:3比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

專業(yè)測試滿分100分，采取無生上課+現(xiàn)場答辯方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學水平和綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測試設定最低分數(shù)線為60分。對專業(yè)測試成績低于60分的考生，不予進入體檢和考察。

專業(yè)測試時間、地點等有關事項另行通知。

（六）資格復審

根據(jù)專業(yè)測試成績從高到低，按照錄取崗位人數(shù)1:1比例進入資格復審。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其專業(yè)測試成績。由此出現(xiàn)人選缺額的，依專業(yè)測試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。若出現(xiàn)專業(yè)測試并列的，以筆試成績從高分到低分決定取舍，如沒有筆試成績，可以對成績相同人員組織加試。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證書等招聘條件必需的證件原件、復印件各一份。

資格復審時間、地點，另行通知。

（七）確定初選人員

資格復審通過人員，以專業(yè)測試成績從高分到低分確定初選人員名單。

五、體檢和考察

（一）體檢：根據(jù)確定初選人員名單進入體檢人員，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

（二）考察：體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。根據(jù)相關要求，考察對象如存在違法犯罪記錄、被列入失信被執(zhí)行人名單和具有較重、嚴重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。

因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同學科(專業(yè))專業(yè)測試成績合格的考生中按成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

六、公示

對體檢、考察均合格的為擬聘用人員，擬聘用人員在華昇人事考試服務平臺、微信公眾號宿州九小教育集團公示5天。

七、聘用待遇

勞動合同簽訂及待遇：經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由宿州九小教育集團學校與聘用人員簽訂勞動合同，對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。