立知教育官網(wǎng)（www.g2amr.com）同步宿州市第九小學(xué)高新校區(qū)微信公眾號(hào)轉(zhuǎn)載發(fā)布2023年度宿州九小教育集團(tuán)（高新校區(qū)）（人民路校區(qū)）教師招聘67名公告，關(guān)注更多教師招聘信息及本次招聘重要信息請(qǐng)加入立知教育教師考編QQ交流群：573794542或加立知小編微信18063067659。

宿州九小教育集團(tuán)（高新校區(qū)）<拂曉大道與汴陽二路交叉口，宿州院子對(duì)面>、（人民路校區(qū)）<人民路與北三環(huán)交叉口，花半里對(duì)面>立足高起點(diǎn)辦學(xué)、高目標(biāo)追求，為優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)學(xué)校辦學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取。

1.報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后48小時(shí)至7月17日18:00前登錄華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報(bào)考人員于7月18日18:00前通過華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試應(yīng)聘者，費(fèi)用不予退回。

2.報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)即可開考。未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位,報(bào)名結(jié)束后退回所收費(fèi)用。其它情況不參加考試的，一律不予辦理退費(fèi)。請(qǐng)考生慎重報(bào)考。

3.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)。

1.筆試內(nèi)容：教育綜合知識(shí),撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)，內(nèi)容不做規(guī)定，主要考察綜合教育能力。

2.學(xué)科錄用崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)高于1:3增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告通知，若學(xué)科錄用崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)低于1:3比例直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

3.筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:3比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為專業(yè)測(cè)試人選。

專業(yè)測(cè)試滿分100分，采取無生上課+現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測(cè)試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高到低，按照錄取崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其專業(yè)測(cè)試成績(jī)。由此出現(xiàn)人選缺額的，依專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)專業(yè)測(cè)試并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍，如沒有筆試成績(jī)，可以對(duì)成績(jī)相同人員組織加試。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證書等招聘條件必需的證件原件、復(fù)印件各一份。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定初選人員名單。

因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同學(xué)科(專業(yè))專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格的考生中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

對(duì)體檢、考察均合格的為擬聘用人員，擬聘用人員在華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)、微信公眾號(hào)宿州九小教育集團(tuán)公示5天。

勞動(dòng)合同簽訂及待遇：經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由宿州九小教育集團(tuán)學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

聘任教師工資由高新區(qū)撥付，年收入5萬-6萬（含社保），每一年考核一次，連續(xù)兩年考核合格后續(xù)聘每月增加200元。

華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)微信公眾號(hào)宿州華昇職聘網(wǎng)、微信公眾號(hào)宿州九小教育集團(tuán)及官方網(wǎng)站

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