新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關的最低服務年限為5年（含試用期）。未滿規定最低服務年限的，不得交流（含公開遴選）到上級機關。
面向本市（縣）戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠鄉鎮簽訂5年不得流出本鄉鎮的協議。
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