立知教育官網(wǎng)（www.g2amr.com）同步金安區(qū)人民政府網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2025年六安市金安區(qū)公開引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需人才20名，關(guān)于本次招聘詳情可以加入立知教育事業(yè)單位招聘QQ交流群：136368848或添加立知小編微信18063067659（微電同號）。

為進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀人才來我區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進(jìn)一批緊缺急需人才，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)緊缺急需人才共20名，具體崗位詳見附件1：《六安市金安區(qū)2025年公開引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需人才崗位一覽表》。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

三、引進(jìn)對象

第1類：全日制研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；

第2類：部分國家“雙一流”高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生（排名不分先后，具體學(xué)校包括：北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京師范大學(xué)、北京理工大學(xué)、中央民族大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、華東師范大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、天津大學(xué)、南開大學(xué)、四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、東北大學(xué)、大連理工大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、山東大學(xué)、中國海洋大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、浙江大學(xué)、吉林大學(xué)、廈門大學(xué)、重慶大學(xué)、蘭州大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)。）

四、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

（四）符合崗位所需學(xué)歷學(xué)位對應(yīng)的專業(yè)條件（詳見附件1）；

（五）年齡要求：30周歲及以下（1994年4月30日及以后出生）；

（六）有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合崗位引進(jìn)條件的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、崗位改報(bào)、面試、體檢考察、擬聘用人選公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.ja.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為六安市金安區(qū)人力資源和社會保障局一樓西側(cè)人社服務(wù)大廳（六安市安豐南路）。報(bào)名時(shí)間為2025年5月8日至5月11日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并須攜本人有效居民身份證進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

考生應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，簽署誠信承諾書，填寫的《報(bào)名資格審查表》應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致、真實(shí)無誤。資格審查貫穿公開引進(jìn)全過程，考生報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

現(xiàn)場報(bào)名、資格審查需提交以下材料：

1、《六安市金安區(qū)2025年公開引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需人才報(bào)名資格審查表》3份（詳見附件2）；

2、屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，還須提供由人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明（詳見附件3）；

3、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件等材料；

4、留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

5、2025年畢業(yè)，但資格審查時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，可憑本人學(xué)生證原件及復(fù)印件和學(xué)校出具的相關(guān)證明材料辦理資格復(fù)審。至2025年8月31日仍不能提供證書，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格；

6、近期免冠一寸正面證件照4張（藍(lán)底）。

（三）崗位改報(bào)

應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:2，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。通過審查后被取消引進(jìn)崗位的報(bào)考人員，可在5月14日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

崗位改報(bào)后，最終通過資格審查符合面試條件人員名單將在六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（四）面試

本次公開引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需人才采取面試方式進(jìn)行。

《面試通知書》需攜帶本人有效居民身份證現(xiàn)場領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。考生面試時(shí)需攜帶《面試通知書》及本人有效居民身份證，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等。為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

同一崗位如果因報(bào)考人數(shù)較多需要安排多個面試小組的，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績（面試最終成績保留兩位小數(shù)）。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同一崗位考生面試平均成績÷本考場同一崗位考生面試平均成績，修正系數(shù)保留四位小數(shù)）。如同一崗位只需安排1個面試小組，考生面試最終成績即為面試原始成績。

根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和考生面試最終成績，從高分到低分，按1:1確定體檢人選（面試最終成績相同的，一并確定為體檢考察人選，實(shí)行差額考察）?？忌嬖囎罱K成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單將在六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（五）體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

體檢時(shí)間另行通知。考生不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過1次。

（六）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示5個工作日。

公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

1、經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位出具聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報(bào)送金安區(qū)人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開引進(jìn)規(guī)定或未能在2025年8月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）的引進(jìn)人員，取消其聘用資格。

2、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。引進(jìn)人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

3、引進(jìn)人員最低服務(wù)期3年（含試用期），按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)待遇

（一）政治待遇。引進(jìn)人才納入事業(yè)編制并作為后備干部跟蹤管理、培養(yǎng)。

（二）子女入學(xué)。引進(jìn)人才的子女入學(xué)，在充分尊重個人意愿的基礎(chǔ)上，可在金安區(qū)屬學(xué)校安排就讀，由教育部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)。

（三）家屬就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的正式工作人員，有意愿至我區(qū)工作的可優(yōu)先考慮。引進(jìn)人才的配偶有意愿到金安區(qū)企業(yè)就業(yè)的，由人社部門推薦就業(yè)崗位。

七、有關(guān)事宜

1、本《公告》由金安區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

2、六安市金安區(qū)公開引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需人才考試相關(guān)信息，請考生登錄六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)查詢、查閱。

3、本次考試不指定用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

4、政策咨詢：0564-5150510、3933823（金安區(qū)人社局事

業(yè)單位人事管理股）；

監(jiān)督電話：0564-3266797（金安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組）。

上述政策咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

附件1：六安市金安區(qū)2025年公開引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需人才崗位一覽表.xlsx

附件2：六安市金安區(qū)2025年公開引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需人才報(bào)名資格審查表.docx

附件3：關(guān)于同意XXX同志參加六安市金安區(qū)2025年公開引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需人才考試報(bào)名的證明.doc

六安市金安區(qū)人力資源和社會保障局

2025年4月22日

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