安徽立知教育網(wǎng)（www.g2amr.com）同步淮南人社局網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2018年淮南市招聘購買服務(wù)人員140人公告，請大家重點(diǎn)關(guān)注招聘公告中關(guān)于報(bào)名條件、筆試面試等相關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好備考及報(bào)名準(zhǔn)備，職位表等資料見附件。安徽事業(yè)單位考試QQ群：182873084
根據(jù)有關(guān)單位的工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘購買服務(wù)人員，具體要求詳見崗位計(jì)劃表，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘購買服務(wù)崗位人員140名。詳見《崗位計(jì)劃表》。
二、招聘原則
按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘基本條件
（一）遵守國家法律、法規(guī)，熟悉黨的方針、政策，無違法違紀(jì)行為。
（二）本市戶口，年齡滿18周歲（2000年1月1日前出生）至男40周歲（1978年1月1日后出生）、女35周歲（1983年1月1日后出生），身體健康。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）現(xiàn)役軍人；
（六）在讀的全日制普通高校學(xué)生；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的人員。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）。報(bào)名時(shí)間為2018年3月22日9U00至27日16U00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（二）報(bào)名程序
登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠信承諾書→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。
（三）信息填報(bào)
報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠信承諾書”，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（四）網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)
報(bào)考人員于報(bào)名后至2018年3月28日16：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報(bào)考資格初審。通過審查的，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)考人員通過第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2018年3月29日16U00，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
（五）為保證滿額招聘，對因達(dá)不到1:2比例開考條件的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，招聘名額可以在報(bào)考同一單位內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。
五、筆試
（一）筆試科目
筆試科目分《職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科。
《職業(yè)能力測試》主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。
《公共基礎(chǔ)知識》主要考察考生的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識、法律、語文知識和寫作等，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2018年4月14日（星期六 ）
08U00—09U30《職業(yè)能力測試》
10U00—12U00《公共基礎(chǔ)知識》
筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2018年4月11日9：00后登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件（居民身份證、護(hù)照）進(jìn)入考場。
（三）成績查詢
筆試成績以100分計(jì)算，按兩科分?jǐn)?shù)5U5的比例合成（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。考生于考試結(jié)束十個(gè)工作日后登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。
為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試總成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績分?jǐn)?shù)達(dá)到40分以上（含40分）的應(yīng)試人員，方可進(jìn)入下一輪資格審查。
在同崗位筆試人員中依總成績從高分到低分確定?？偝煽兿嗤?，以《職業(yè)能力測試》分?jǐn)?shù)高者確定為下一環(huán)節(jié)人選?！堵殬I(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》成績均相同的，由招聘單位在考察后決定。
六、資格復(fù)審
復(fù)審時(shí)，按照要求對報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招聘崗位有資格證書要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書。
七、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的，由各招聘單位對其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
1、根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料，對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無異議后，確定為新聘工作人員。
2、新聘購買服務(wù)崗位人員實(shí)行聘用制，待遇詳見崗位計(jì)劃表。
九、信息發(fā)布和政策咨詢電話
本公告由淮南市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
田家庵區(qū)民政局：2698035
謝家集區(qū)民政局：5678505、人社局：5677536
淮南市引江濟(jì)淮工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：6666624、6678323
附：崗位計(jì)劃表.xlsx
淮南市人力資源和社會(huì)保障局
2018年3月19日
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