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事業(yè)單位

2016年舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名條件

時(shí)間：2016-03-23 17:00 作者：立知教育點(diǎn)擊：1550次

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招聘條件
    ㈠招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
    ⒈具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    ⒉遵守憲法和法律；
    ⒊具有良好的品行；
    ⒋崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件；
    ⒌正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
    6.崗位所需的其他條件。
     “年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2016年7月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
    ㈡有下列情形的人員，不得報(bào)考：
    ⒈在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
    ⒉現(xiàn)役軍人；
    ⒊經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
    ⒋曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
    ⒌法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成原人事部第6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。

(來(lái)源：舒城人社局網(wǎng))

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