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輔警招聘
2017年舒城縣公安局公開招聘輔警15人公告
時間:2017-08-19 07:35     作者:立知教育     點擊:1897次
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    根據(jù)全縣社會治安形勢發(fā)展和全面提升萬佛湖5A景區(qū)旅游品牌需要,經(jīng)中共舒城縣委、舒城縣人民政府批準,舒城縣公安局面向社會公開招聘一批輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘原則
    ㈠公開公平、競爭擇優(yōu);
    ㈡嚴把標準,規(guī)范操作。
    二、組織領(lǐng)導
    本次招聘由“舒城縣公安局公開招聘輔警工作領(lǐng)導小組”統(tǒng)一領(lǐng)導,舒城縣公安局負責組織,舒城縣人力資源和社會保障局、舒城萬佛湖水源保護和旅游管理委員會參與,中共舒城縣紀委、舒城縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
    招聘公告、筆試、資格復審、體能測評、面試、體檢以及考察、公示、遞補、聘用等相關(guān)信息,都將通過舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn)、舒城縣公安局網(wǎng)(lasc.ahga.gov.cn)和萬佛湖旅游網(wǎng)(www.wanfohu.com.cn)網(wǎng)站統(tǒng)一向社會發(fā)布。
    三、招聘崗位及計劃
    本次招聘的輔警由舒城縣公安局安排到萬佛湖旅游度假區(qū)派出所工作,招聘計劃 15名。其中,男警13名、女警 2名。
    四、招聘條件
    ㈠招聘對象必須符合下列條件:
    ⒈具有中華人民共和國國籍;
    ⒉具有良好的品行,遵紀守法,無不良行為記錄;
    ⒊本人或配偶(父母)為舒城戶籍,或在本縣內(nèi)有固定住所;
    ⒋高中及以上學歷;
    ⒌年滿18周歲,男性35周歲以下(1982年8月28日至1999年8月28日期間出生),女性30周歲以下(1987年8月28日至1999年8月28日期間出生);
    ⒍具備正常履行崗位職責的身體條件,且男性凈身高1.68米以上、女性凈身高1.58米以上。
    ㈡有下列情形的人員,不得報考:
    ⒈ 在讀的全日制普通高校學生;
    ⒉現(xiàn)役軍人;
    ⒊曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    ⒋曾受過治安拘留以上處罰的人員;
    ⒌曾因吸毒、酒駕被處理人員;
    ⒍曾被機關(guān)、事業(yè)單位辭退的人員;
    ⒎曾因涉嫌故意犯罪被采取刑事強制措施人員;
    ⒏其他不適合擔任輔警情形人員。
    五、招聘程序
    ㈠報名
    報名采取現(xiàn)場報名方式。
    ⒈報名時間:2017年8月28日至9月1日(上午8:00至12:00,下午14:30至17:30)。
    ⒉報名地點:舒城縣公安局辦公大樓(城關(guān)鎮(zhèn)桃溪路與萬佛路交叉口)二樓208室。
    ⒊報名需提供的證件及材料:
    ⑴本人有效居民身份證、戶口簿、結(jié)婚證、畢業(yè)證、退伍士官證原件及復印件;
    ⑵《報名資格審查表》(附件1)1份,近期1寸免冠同底彩色照片4張;
    ⑶外縣戶籍人員另須提供在本縣居住相關(guān)證明資料(本人或配偶、父母房產(chǎn)證、商品房買賣合同等)。
    應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,設(shè)定筆試開考比例為3:1。報名結(jié)束后,實際報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位,核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
    ⒋加分申請。根據(jù)實際工作需要,對符合下列條件之一的將予筆試成績增加3分(不重復累計加分):
    ⑴普通全日制公安、司法類院校畢業(yè)生或政法類院校公安學類(本科)專業(yè)、公安與司法大類(??疲┫嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)生;
    ⑵退伍士官;
    (3)全日制普通高校旅游管理專業(yè)、英語及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
    符合加分條件的報考人員應(yīng)現(xiàn)場申請筆試加分,逾期不再受理。
    ㈡筆試
    ⒈筆試內(nèi)容:公安基礎(chǔ)知識、法律知識(包括憲法、刑法、行政處罰法、行政訴訟法、治安管理處罰法、道路交通安全法、旅游法等法律基礎(chǔ)知識)、公文寫作。筆試時間150分鐘,滿分為100分。
    ⒉筆試時間、地點見準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)于9月8日正常辦公時間持本人有效居民身份證原件到舒城縣公安局二樓208室領(lǐng)取筆試準考證,并于規(guī)定時間持本人有效居民身份證和筆試準考證到指定地點參加筆試。
    ㈢資格復審
    根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例確定體能測評人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為體能測評人選。舒城縣公安局對體能測評人員進行資格復審,按要求對報考人員的資格條件以及報名時所提供的照片等進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件、材料或不在規(guī)定時間接受資格復審的,取消其進入體能測評資格。
    ㈣體能測評
    通過資格復審的人員,須在規(guī)定的時間和地點參加體能測評。體能測評按照《公安民警體育鍛煉達標標準》規(guī)定(成績達35分以上為合格),由舒城縣公安局組織。體能測評項目:男子1000米跑步,女子800米跑步。
    ㈤面試
    ⒈根據(jù)體能測評合格人員筆試成績從高分到低分順序,按與崗位招聘計劃數(shù)2:1比例確定面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實際體能測評合格人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
    ⒉面試時間、地點另行通知。
    ⒊面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、語言表達與儀表舉止等,滿分為100分。
    ⒋為確保新聘人員素質(zhì),設(shè)定面試最低合格分數(shù)線為60分。達不到最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
    實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到70分以上方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
    ㈥體檢
    ⒈筆試與面試成績相加即得考生考試總成績。依據(jù)各崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分順序,按與各崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。如出現(xiàn)最后一名考試總成績同分,則按筆試成績高低確定排序;如筆試成績也同分,則以筆試試卷中主觀題得分高低確定排序。
    ⒉體檢參照體檢參照《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定進行。體檢時間另行通知,體檢費用自理。
    ㈦考察
    體檢結(jié)束后,由舒城縣公安局組織對體檢合格人員進行考察,對報考者所提供的證件資料、相關(guān)信息與條件進行審查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
    ㈧公示
    體檢、考察均合格的,確定為擬聘用對象,擬聘人員名單向社會公示五天。經(jīng)公示無異議的,舒城縣公安局統(tǒng)一組織參加崗前培訓。
    ㈨遞補
    因體檢或考察不合格等所致招聘人員缺額的,從面試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分順序依次遞補,遞補最多不超過兩次。
    ㈩聘用
    新聘用人員試用期三個月。試用期滿考核合格的即確定為正式聘對象,由相關(guān)勞務(wù)派遣公司與本人簽訂勞動合同。聘用對象月工資不低于1800元(含基本工資、績效工資等),每年根據(jù)全縣城鎮(zhèn)職工最低工資標準增長幅度予以適當調(diào)整。舒城縣公安局依法為聘用對象辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五項社會保險,并購買住房公積金,統(tǒng)一配發(fā)公安機關(guān)輔警制式服裝。
    六、其他事宜
    本公告由舒城縣公安局負責解釋。
    咨詢電話:0564-8680760、8689057
    監(jiān)督電話:0564-8621152
    附件  :舒城縣公安局招聘輔警報名資格審查表




舒  城  縣  公  安  局
舒城縣人力資源和社會保障局
舒城萬佛湖水源保護和旅游管理委員會
2017年8月17日
(來源:舒城人民政府網(wǎng))
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