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2017年金安區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員20人公告

時間：2017-05-08 14:10 作者：立知教育點擊：1468次

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    為進一步加強城市管理工作，配齊配強城市管理協(xié)管員隊伍，經(jīng)研究決定，擬面向六安市戶籍高中以上文化程度、部隊轉(zhuǎn)業(yè)士官和退役士兵，通過考試公開聘用派駐街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))城市管理協(xié)管員若干名。
    一、聘用原則
    依據(jù)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進行。
    二、聘用計劃
    城市管理協(xié)管員20名（男性），派駐城區(qū)5個街道及城北鄉(xiāng)、南山新區(qū)從事城市管理協(xié)管員工作。
    三、報考條件
    1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強;
    2、六安市戶籍的高中以上文化程度及部隊轉(zhuǎn)業(yè)士官或退役士兵，身體健康，年齡在30周歲以下(1986年6月30日后出生)，四級以上轉(zhuǎn)業(yè)士官年齡放寬至35周歲以下(1981年6月30日后出生)
    3、有下列情形之一者，不得報考：
    (1)受到黨紀政紀處分且處分期未滿的，或因違紀行為紀檢監(jiān)察部門正在審查的;
    (2)受到過刑事處罰的，或涉嫌犯罪，司法機關(guān)正在查處的;
    (3)其他一票否決情況的。
    四、聘用程序
    (一)報名。
    報名時間：2017年5月10日至5月17日上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（雙休日除外）。報名截止時間為2017年5月17日下午5:30。
    報名地點：金安區(qū)城管執(zhí)法局(安豐南路金安區(qū)政務(wù)服務(wù)中心五樓);
    報名方式：由報考者本人現(xiàn)場報名，填寫《六安市金安區(qū)公開聘用城市管理協(xié)管員報名表》，并簽署《考生誠信承諾書》;
    報名須攜帶的材料：提交本人近期一寸彩色照片3張;交驗本人戶口本、居民身份證、學(xué)歷證書及加分需要的士官證、優(yōu)秀士兵(官)證、立功榮譽證書原件;提交上述證件的復(fù)印件。
    本次考試不收取報名考試費。
    (二)筆試。
    筆試內(nèi)容：主要包括黨和國家的方針政策、法律法規(guī)、城市管理相關(guān)知識、金安區(qū)情及文史知識等。滿分為100分。
    筆試時間：2017年5月27日上午8：30—11：30。
    筆試地點：以準考證為準。
    加分政策：1、士官加分，1—4級士官分別加1—4分;2、獎勵加分，服役期間被評為優(yōu)秀士兵(官)的1次加2分;3、立功加分，榮立三等功1次加5分。符合多項加分條件的，可以累計計入筆試成績。
    筆試成績于筆試后三天內(nèi)在金安區(qū)政府網(wǎng)、金安先鋒網(wǎng)上公布。
    (三)面試。
    面試入圍：按照聘用計劃1:1.5的比例，依據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分確定面試入圍人員。最后一名分數(shù)相同者，同時參加面試。
    面試方式：采用結(jié)構(gòu)化進行，滿分為100分。
    面試時間、地點：以《面試通知書》為準。
    (四)成績合成。
    面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的方法計算參考人員的綜合成績，并根據(jù)綜合成績，按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、資格審查人員。綜合分數(shù)相同的，以面試得分高者優(yōu)先。
    (五)資格審查。
    擬聘人員于6月10日攜帶報名時交驗的各種證件，到金安區(qū)城管執(zhí)法局(金安區(qū)行政服務(wù)中心五樓501室)提交證件原件，接受資格審查。6月10日下午5：30分前，不按要求提交證件原件的，視為自動放棄。
    (六)體檢。
    體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等有關(guān)規(guī)定，在縣級以上醫(yī)院進行。時間、地點另行通知體檢費用自理。
    (七)公示。根據(jù)考試成績、資格審查、體檢結(jié)果，將入圍人員名單在金安政府網(wǎng)、金安先鋒網(wǎng)上公示，公示期限為五天。接受社會各界監(jiān)督。
    (八)遞補。
    因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
    (九)待遇。聘用人員試用期三個月(試用期內(nèi)各項待遇正常發(fā)放)，試用期滿后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，不納入編制管理。基本工資1800元/月，參加社會保險，享受住房公積金和城管執(zhí)法特崗等工作津貼。
    (十)管理。聘用人員實行聘用制，半軍事化管理，由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))辦事處(政府)雙重管理，實行兩年一聘，一年一考核。任滿一個聘期(兩年)，考核合格的，繼續(xù)聘用?？己瞬缓细竦?，予以解聘。

六安市金安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2017年5月8日

(來源：金安區(qū)人民政府)

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