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池州市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
時(shí)間:2016-12-19 16:43     作者:立知教育     點(diǎn)擊:1539次
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    為彌補(bǔ)警力不足,根據(jù)工作需要,池州市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警,現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    1、面向社會(huì)、公開(kāi)招聘
    2、考試考察、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)
    3、統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)
    二、招聘計(jì)劃
    本次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員21人(具體見(jiàn)附件)。
    三、招聘條件
    1、政治素質(zhì)高、品德修養(yǎng)好,有工作責(zé)任心,有耐心,有敬業(yè)精神,遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守公安機(jī)關(guān)的工作紀(jì)律和有關(guān)工作制度,無(wú)違法犯罪記錄;
    2、符合崗位要求的年齡條件, “36周歲以下”指1979年12月16日(含)以后出生,“30周歲以下”指1985年12月16日(含)以后出生,“25周歲以下”指1990年12月16日(含)以后出生。
    3、身體健康,相貌端正,口齒清晰。
    4、符合崗位要求的資格條件。
    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
    1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
    2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
    3、現(xiàn)役軍人;
    4、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在處分期內(nèi)的人員;
    5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期內(nèi)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
    四、招聘步驟
    (一)報(bào)名
     本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn),報(bào)名時(shí)間為2016年12月20日09:00至12月23日16:00,逾期不再受理。
     報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
     每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
     報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至12月24日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)資格審查的于12月25日16:00前登陸池州市人事考試網(wǎng),按規(guī)定繳納考試費(fèi)用。逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
     根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳相關(guān)文件規(guī)定,按90元/人標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用(含技能測(cè)試、筆試兩項(xiàng)費(fèi)用)。
     報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡。
     為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,根據(jù)報(bào)名情況、崗位情況等綜合研究確定招聘計(jì)劃數(shù)。
     (二)考試
     考試分筆試、技能測(cè)試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。
     筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技、市情、寫(xiě)作等,滿(mǎn)分100分;
    技能測(cè)試內(nèi)容為崗位所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能等,滿(mǎn)分100分。其中:特警崗位為體能測(cè)試,指揮中心、出入境管理支隊(duì)崗位為計(jì)算機(jī)技能操作,信息通信科、審計(jì)室崗位為專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試;
     筆試、技能測(cè)試時(shí)間為2016年12月30日,具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式由網(wǎng)站另行通知;考試地點(diǎn)均設(shè)在池州市城區(qū)。筆試、技能測(cè)試成績(jī)和面試人員名單于2017年1月5日在池州市人事考試網(wǎng)、市公安局網(wǎng)站公布。
     筆試、技能測(cè)試結(jié)束后,特警崗位按照“筆試成績(jī)×20%+技能測(cè)試成績(jī)×60%”合成,其他崗位按照“筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%”合成。結(jié)果保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
     根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按考生合成成績(jī)從高分到低分順序,依1 :1.5的比例確定資格復(fù)審人選。如最后一名合成成績(jī)相同,一并確定為資格復(fù)審對(duì)象。
     資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名資格審查表、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件,近期兩寸正面免冠同底照片4張。
     凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按合成成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。
     資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    資格復(fù)審合格人員方可參加面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿(mǎn)分100分。
    面試時(shí)間為2017年1月8日上午8:00,地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    面試后,特警崗位按“筆試成績(jī)×20% +技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×20%”合成考生總成績(jī),其他崗位按“筆試成績(jī)×30% +技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%”比例合成考生總成績(jī)。結(jié)果保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
    (三)體檢、考察
    根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按照考生總成績(jī)從高分到低分等額確定資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生總成績(jī)相同的,依次按技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)高低順序排序。如仍有同分的,則一并進(jìn)入體檢、考察程序,由招聘單位全面衡量擇優(yōu)聘用。
    體檢工作由市公安局組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
    體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察由池州市公安局組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。
    體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,依總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    (四)公示與聘用
    根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為5天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    五、相關(guān)待遇
    1、被聘用的輔警人員工作地點(diǎn)為池州市公安局,實(shí)行勞務(wù)派遣方式,依法簽訂勞動(dòng)合同,根據(jù)全市統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)為簽訂勞動(dòng)合同人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和職工救助險(xiǎn)),配備制式服裝,由池州市公安局按有關(guān)規(guī)章制度管理,實(shí)行年度及月考核和淘汰制。
    2、薪酬待遇按照市公安局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、其他事宜
    1、本次招聘相關(guān)信息,陸續(xù)在池州市公安局、池州市人事考試網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。
    2、本公告由池州市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。
    政策咨詢(xún)電話(huà):0566-2818018
    考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0566-2617353
    監(jiān)督電話(huà):0566-2818011
    上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
 

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池州市公安局
2016年12月15日
(來(lái)源:池州人事考試網(wǎng))
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