根據(jù)《安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)員工招聘管理辦法》(皖農(nóng)信社聯(lián)發(fā)[2016]51號(hào))和《2016年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)面向大學(xué)生村官定向招聘員工工 作方案》(皖農(nóng)信社聯(lián)發(fā)[2016]47號(hào))精神，結(jié)合各行業(yè)務(wù)發(fā)展需要及申報(bào)的2016年度補(bǔ)充員工計(jì)劃，本著合理、均衡補(bǔ)員的原則，經(jīng)省聯(lián)社研究，現(xiàn) 將2016年度員工招聘有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、招聘方式

方式一：全省統(tǒng)一筆試面向社會(huì)招聘，招聘行向社會(huì)發(fā)布招工公告，組織參加省聯(lián)社統(tǒng)一安排的全省農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)員工招聘筆試(含面向大學(xué)生村官定向招聘)。

方式二：校園招聘。招聘行到省內(nèi)外的部分高等院校(“一本”院校)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

方式三：專場(chǎng)招聘。招聘行向社會(huì)發(fā)布招工公告，招聘業(yè)務(wù)發(fā)展急需的專業(yè)人才或管理人才。

以上三種招聘方式由各行根據(jù)年度招聘計(jì)劃中確定的方式、方向，自行選擇。

二、招聘計(jì)劃

2016年各行招聘計(jì)劃表

三、招聘基本條件

(一)“全省統(tǒng)一筆試面向社會(huì)招聘”應(yīng)聘基本條件：

1、符合以下最低學(xué)歷(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)和相應(yīng)學(xué)位及專業(yè)要求，各招聘行可根據(jù)自身情況增加專業(yè)、學(xué)歷、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平等條件：

(1)普通員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；

(2)計(jì)算機(jī)專業(yè)員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；

(3)法律專業(yè)員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；

(4)大學(xué)生村官：有關(guān)招聘條件及要求見皖農(nóng)信社發(fā)【2016】47號(hào)規(guī)定。

2、本科學(xué)歷者年齡在25周歲以下(1991年4月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡在28周歲以下(1988年4月1日以后出生）

（二）“校園招聘”應(yīng)聘基本條件：

1、應(yīng)聘者須為全日制高等院校（“一本”院校）統(tǒng)招本科（不含定向委培，各種成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生）及以上學(xué)歷， 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)（碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)）在425分（含）以上，畢業(yè)時(shí)須獲得學(xué)士及以上學(xué)位

2、本科學(xué)歷年齡在25周歲以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到28周歲以下（自招聘公告正式對(duì)外發(fā)布之日起計(jì)算年齡）。

（三）“專場(chǎng)招聘”應(yīng)聘基本條件：

1、具有本科及以上學(xué)歷（不含黨校學(xué)歷），專業(yè)教育背景應(yīng)以經(jīng)濟(jì)，金融，財(cái)會(huì)，計(jì)算機(jī)，法律等契合各招聘行工作實(shí)際為主。

2、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，工作（任職）年限，具備規(guī)定要求的有關(guān)任職資格條件，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作需要。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1、公布招聘信息。各招聘行應(yīng)在本行門戶網(wǎng)站、當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)社、安徽農(nóng)金網(wǎng)上招聘平臺(tái)等渠道、媒體上對(duì)外公布招工公告招聘簡(jiǎn)章（招工公告和招聘簡(jiǎn)章須知加蓋公章后制成掃描件于2016年4月5日前發(fā)至省聯(lián)社人力資源部胡長(zhǎng)安OA信箱）。

招工公告及招聘簡(jiǎn)章不得發(fā)布含有違反《就業(yè)促進(jìn)法》的歧視性條款，內(nèi)容應(yīng)明確招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式、考核要求及步驟、有關(guān)特殊情況說(shuō)明（報(bào)考比例規(guī)定、是否遞補(bǔ)補(bǔ)錄等）。

各招聘行須在招工公告中明確招聘行可根據(jù)實(shí)際在線審核通過的報(bào)考人員整體情況，好中選優(yōu)，統(tǒng)籌考慮并確定允許參加筆試人員最終名單，而無(wú)須向報(bào)考人員另行解釋，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。

2.報(bào)名。全省統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間自2016年4月7日起至2016年4月24日止。 本次招聘一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/。報(bào)名人員在一個(gè)招聘批次內(nèi)只報(bào)考一個(gè)農(nóng)商銀行 的一個(gè)崗位，且應(yīng)根據(jù)報(bào)考行公布的招聘條件在線如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，并上傳符合規(guī)定格式的近期電子照片。如因考生錯(cuò)填、漏填或不按報(bào)考行要求填寫、上 傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由考生自負(fù)；考生虛假填報(bào)個(gè)人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。報(bào)考專業(yè)員工這，須明確是否從 全省調(diào)劑使用。

3.審查確認(rèn)。各招聘行依據(jù)招聘條件和要求，在線審核考生信息，不符合報(bào)考行招聘條件的人員不得報(bào)名，最終符合報(bào)名條件并允許參加考試的人數(shù)不得少于招錄人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

4、發(fā)放準(zhǔn)考證。各招聘行對(duì)通過在線審核并擬允許參加筆試的人員，通知考試帶齊本人身份證，學(xué)歷(學(xué)位)證書或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到報(bào)考行接受 現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)資格審查有效人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)轉(zhuǎn)考證，準(zhǔn)考證上統(tǒng)一加蓋“某某農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試專用章”(考試專用章由各農(nóng)商行自制)。

(二)考試

1、筆試。考卷由省聯(lián)社委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題，閱卷和統(tǒng)分(有關(guān)筆試的具體要求另行通知)。

2、面試。筆試成績(jī)公布后，各招聘行按1：1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報(bào)考人員成績(jī)進(jìn)行公示(公示內(nèi)容為準(zhǔn)考證號(hào)，姓名，筆試成績(jī)，本次最低入圍分?jǐn)?shù)線)，計(jì)算機(jī)專業(yè)和法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，其余員工的面試工作由各招聘行自行組織。

(三)申報(bào)批復(fù)

有條件的招聘行可再招聘過程中引入指紋儀等現(xiàn)代科技手段，采取多種措施，有效防范和化解道德風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、，嚴(yán)防報(bào)考人員代考、作弊等現(xiàn)象發(fā)生。

（四）各招聘行分管人事的領(lǐng)導(dǎo)和員工招聘工作的具體經(jīng)辦人，要嚴(yán)格按省聯(lián)社的有關(guān)文件規(guī)定辦理，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（五）報(bào)考人員學(xué)歷證書必須通過國(guó)家教育部公布的“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http//www.chsi.com.cn）驗(yàn)證，或通過省教育廳學(xué)歷鑒定委員會(huì)鑒定，其他網(wǎng)站或部門對(duì)學(xué)歷的驗(yàn)證鑒定一律不予認(rèn)可。

（六）國(guó)內(nèi)院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，能夠開始正常全職工作；境外院校2016年 應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2016年12月31日前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù) 中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（七）對(duì)違反員工招聘規(guī)定，不按招工公告、工作方案及有關(guān)規(guī)定程序操作，弄虛作假，徇私舞弊，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實(shí)，首先取消報(bào)考人員的錄用資格，再對(duì)招聘行的主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果通報(bào)全系統(tǒng)。

職位表：2016安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘計(jì)劃職位表