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銀行招聘
工銀投資2023年度社會招聘公告
時間:2023-09-10 16:15     作者:立知教育     點擊:1944次
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工銀金融資產投資有限公司(簡稱“工銀投資”)是全國首批試點銀行債轉股實施機構,于2017年9月26日正式成立,是中國工商銀行的全資子公司,注冊資本金270億元人民幣,為目前注冊資本金最大的商業銀行債轉股實施機構之一。2018年11月22日,工銀投資出資10億元成立私募股權投資基金管理子公司工銀資本管理有限公司(簡稱工銀資本),開展資產管理、投資管理、投資咨詢等股權投資業務。

工銀投資持有債轉股業務進、募、投、管、退全鏈條業務牌照和特定范圍市場化股權投資業務牌照,針對優質客戶降杠桿、推動混改、引戰等多樣化需求,專業專注為客戶解危脫困、創造價值。截至2022年末,公司總資產規模達1801.96億元,凈資產426.53億元,債轉股業務自營資金投資規模、風險資產投資規模、基金投資規模、基金募資等核心指標規模均同業第一,為同業首家凈利潤破百億元的公司。

一、招聘機構

工銀金融資產投資有限公司

二、招聘崗位

(一)基本條件

1、政治素質高,堅決擁護中國共產黨,擁護中國特色社會主義制度;

2、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業操守,無不良從業記錄;

3、事業心、責任感強,具有良好的團隊合作精神、良好的思維能力、溝通協調能力和解決問題能力,具有創新意識和持續學習能力,腳踏實地、勤勉敬業;

4、身心健康,具有高度自律性;

5、符合中國工商銀行及工銀投資親屬回避相關規定;

6、不存在涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查,尚未作出結論的情況;

7、無違法犯罪,被依法追究刑事責任的情況。

(二)崗位描述及任職資格

詳見附件。

三、招聘程序

本次招聘分為收集簡歷、筆試、面試、體檢、背景調查等環節。具體時間安排以短信或郵件通知為準。

四、工作地點

南京、北京

五、相關說明

(一)本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

(二)招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。

(三)招聘期間,工銀投資將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。

(四)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符,工銀投資有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。

(五)工銀投資從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

(六)了解更多招聘訊息及相關動態,敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號及“工銀投資”微信公眾號。

(七)工銀投資有權根據報名情況,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

(八)工銀投資承諾對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料,將收入工銀投資備選人才庫保存,恕不退還。

六、聯系方式

電子郵箱:zhaopin@icbc-amc.com (請勿投遞簡歷至郵箱)


聯系方式

電子郵箱:zhaopin@icbc-amc.com 請勿投簡歷至此郵箱 )

聯系電話:010-83927827

工銀投資2023年社會招聘崗位清單
序號崗位職務層級工作地點人數崗位描述任職資格
1投資崗高級經理/經理(SA/AS)南京/北京若干1.參與市場化債轉股項目拓展與篩選,開展項目營銷、商務談判、前期調研與投資價值分析;
2.對所負責項目開展盡職調查、投資方案設計、投資協議磋商;
3.制作相關方案,履行項目投資決策程序,完成投資相關的內外部報批流程;
4.對潛在投資者開展資金募資,做好所負責的投資者關系維護;
5.執行投資項目的投后管理、投資退出等工作;
6.開展重要投資行業研究工作;
7.領導交辦的其他事項。 
1.年齡:原則上1988年1月1日之后出生;
2.教育背景:本科及以上學歷,經濟、金融、會計、法律、管理等專業;
3.工作經驗:具有3年以上信貸工作經驗,或1年以上股權行業投資或投資銀行工作經驗;
4.能力要求:具有一定的財務識別、分析能力、良好的邏輯分析和文字功底能力,其中文字編輯能力較強者優先;
5.能夠吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力;
6.綜合素質特別突出或具有較大培養潛力的,可適當放寬前述要求。
2募資崗高級經理/經理(SA/AS)南京/北京若干1.負責市場化債轉股及股權投資相關的籌融資、監管及客戶溝通、數據分析、私募股權投資基金方案設計;
2.負責基金存續期管理,收益分配;
3.負責基金和項目退出管理,參與制定市場化退出策略;
4.負責債轉股企業“三會”議案審議,參與投資標的重大經營決策等相關工作。
5.領導交辦的其他事項。 
1.年齡:原則上1988年1月1日之后出生;
2.教育背景:本科及以上學歷,經濟、金融、會計、法律、管理等專業;
3.工作經驗:具有3年以上信貸工作經驗,或1年以上股權行業募資工作經驗;
4.能力要求:具有一定的財務識別、分析能力、良好的邏輯分析和文字功底能力,其中文字編輯能力較強者優先;
5.能夠吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力;
6.綜合素質特別突出或具有較大培養潛力的,可適當放寬前述要求。
3內控合規崗高級經理/經理(SA/AS)南京/北京若干1.負責債轉股及股權投資項目實施推進中所涉及的風險管理、內審內控等相關工作。
2.負責公司各條線反洗錢合規工作的統籌,牽頭制定反洗錢操作規程,推進反洗錢信息系統建設,組織開展反洗錢宣傳、培訓工作,推動協調各部門落實各項監管要求。
1.年齡:原則上1988年1月1日之后出生;
2.教育背景:本科及以上學歷,經濟、金融、會計、法律、管理等專業;
3.工作經驗:具備2年以上股權投資風控或券商研究/自營投資風控等相關工作經驗;
4.能力要求:熟悉相關法律、法規和政策,具備較強的風險防范能力;
5.職業資格:具備基金從業資格,有CPA、CFA、FRM、法律職業資格者等資質者優先;
6.責任心強,工作態度端正,具備良好的團隊合作精神、良好的溝通協調及表達能力,具有較強的文字組織能力。
4人力資源崗高級經理/經理(SA/AS)南京/北京若干1.負責建立完善公司人力資源管理、企業文化建設、宣傳、公司治理等方面的相關制度;
2.負責公司宣傳思想文化建設和精神文明創建工作,營造、掌握公司的宣傳輿論導向,并做好相關建設工作的總結與表彰;
3.負責推動公司企業文化建設工作;
4.負責公司董監高、干部員工、派駐董事監事教育培訓工作。
1.年齡:1988年1月1日之后出生;
2.教育背景:本科及以上學歷;
3.工作經驗:2年以上人力資源相關工作經驗;
4.能力要求:具備履行職責所必須的相關專業知識,熟悉行政法規及其他規范性文件;
5.中共黨員優先;
6.具有較強的溝通協調能力和書面寫作能力,具有良好的團隊協作精神和嚴謹細致的工作態度。
5集中采購管理崗資深經理/高級經理(VP/SA)南京/北京若干1.主要負責組織召開公司財務審查委員會和集中采購管理委員會,組織專家小組進行項目競爭性磋商、公開招標等評審談判,保證采購項目評審談判嚴格按規定操作;
2.負責費用相關臺帳的登記、匯總;
3.部門費用包干的日常管理和監測等相關工作。
1.年齡:原則上1983年1月1日之后出生;
2.教育背景:本科及以上學歷,會計、金融、經濟、管理相關專業;
3.工作經驗:具有6年及以上財務會計、資產負債、戰略規劃相關工作經驗;
4.職業資格:具有CPA、CFA、ACCA或類似國際或國家認證職業資格者優先;
5.綜合素質特別突出或具有較大培養潛力的,可適當放寬前述要求。
6信息科技崗高級經理/經理(SA/AS)南京/北京若干1.負責信息系統研發項目管理工作,組織推進研發、測試、投產和推廣工作;
2.參與信息科技管理相關制度辦法及技術規范制定工作;
3.參與信息系統總體規劃,架構設計工作;
4.參與信息科技風險管理工作,做好信息安全保護;
5.參與服務器、網絡、機房、生產及測試系統的管理和運維;
6.參與數據治理工作,做好數據質量檢查和提升工作;
7.參與信息系統創新轉型工作,提高自主可控能力。
1.年齡:原則上1988年1月1日之后出生;
2.教育背景:本科及以上學歷,計算機、電子信息相關專業;
3.工作經驗:3年及以上信息科技工作經驗,具有較為豐富的信息系統建設、科技風險管理、數據治理、科技創新工作經驗;具備信貸行業工作經驗者優先;
4.能力要求:熟悉信貸、債轉股、基金等業務系統,熟悉大數據分析應用系統;
5.熟悉或精通Linux、麒麟V10操作系統、MySQL、GaussDB、ORACLE、寶藍德BES、WAS等系統軟件。
6.具有較強的組織協調能力、溝通能力和文字綜合能力,具有良好的團隊合作精神,抗壓能力強,工作認真負責,吃苦耐勞。



(來源:未知)
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