固鎮新淮河村鎮銀行（以下簡稱本行）是經國家銀監會批準，由許昌魏都農村商業銀行發起設立的一家具有法人資格的村鎮銀行。2015年6月26日開業，現有職工37人，下設五個科室（綜合管理部、業務發展部、計劃財務部、 風險合規部、營業部）。截止2015年11月30日，本行人民幣存款8471萬元，貸款2088萬元，現因工作需要特面向社會誠聘英才，本行將為您提供優 厚的薪酬待遇，搭建廣闊的發展平臺，期待您的加盟。

一、應聘基本條件

1.了解并熱愛村鎮銀行工作。

2、遵紀守法，品行端正，具有較強的工作責任心和團隊合作意識，無違法違紀等不良記錄。

3.具有基本的辦公技能，五官端正，具備正常履行職責的身體條件。

4.具有國家統招的全日制普通高等院校大專及以上學歷（大專學歷不含在職教育、成人教育、網絡遠程教育、自學考試、初中起點的五年制?？疲?，大專學歷僅限于會計、法律、文秘、金融、計算機專業；本科及以上學歷不限制專業。

5.應聘人員戶籍所在地為蚌埠市所轄縣域。

6.具有崗位相關助理級（含）以上專業技術職稱、從事銀行相關工作2年以上及特別優秀者，條件可適當放寬。

二、招聘崗位及應聘條件

（一）崗位需求

本次招聘崗位為管理人員及業務工作人員，主要從事業務經營管理和營業網點柜面業務工作。本次計劃招聘人數11人，其中：支行行長2人、運營主管1人、支行員工8人。

（二）應聘崗位條件

部門	崗位	人數	應聘崗位條件
計劃財務部	運營主管	1	年齡35歲以下，具有5年以上銀行會計、財務管理工作經歷； 熟悉金融財經政策，能夠獨立完成財務預算、資產管理、 財務調研等工作；具有一定的文字綜合處理能力、分析判斷 能力和協調溝通能力。
二級支行 （澮河路支行、連城支行）	支行行長	2	年齡45歲以下，具有5年以上銀行業從業經驗，其中具有2年 以上銀行同職級或下一職級職務工作經驗；具有較強的事業心、 責任感及良好的個人品質；有較高的政策水平和較豐富的商業 銀行支行管理經驗；具備較強的業務拓展能力、風險控制能力； 熟悉了解固鎮當地行業政策和市場情況，有豐富的客戶資源； 符合中國銀監 會規定的任職資格要求。
	綜合柜員崗	8	年齡20歲至28歲，會計、金融、計算機、法律、文秘專業。

三、薪酬福利待遇及職位發展

聘用人員的工資、福利待遇按本行有關規定執行（參考并高于本地同業金融機構工資、福利待遇）。同時，本行將充分發揮一級法人的優勢，憑借較強競爭力的 員工激勵機制和先進的經營理念，形成覆蓋固鎮城鄉的金融服務網絡，為有志于金融事業發展的各路英才提供廣闊的職位發展空間。

四、招聘程序

（一）組織應聘報名、初審

1.報名時間：報名起始時間2015年12月22日至12月24日。上午8：00--12：00；下午14：30--17：30.

2.報名地點：固鎮縣谷陽路與勝利路交叉口東南角，固鎮新淮河村鎮銀行三樓風險合規部。

3.報名方式：應聘者從固鎮縣人力資源和社會保障局網站或固鎮新淮河村鎮銀行網站（www.gzxhh.com）下載并填寫《新淮河村鎮銀行招聘員工 報名登記表》，在規定的時間、地點辦理報名手續。報名時需提供以下資料：身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、學位證明原件及復印件、職稱證明原件 及復印件、榮譽證書、近期同底一寸免冠照片4張。

4.對應聘人員進行初審。

（二）組織筆試、面試、體檢、培訓

報名、初審工作結束后，組織筆試、面試、體檢、培訓等，期間具體事宜本行將以手機短信方式通知入選人員，請應聘者注意查收。對未入選的恕不另行通知。未在規定時間內參加后續程序的，視同自動放棄應聘資格。

（三）簽訂勞動合同

對擬聘人選由本行按規定程序報發起行。組織對擬聘人選進行入職前培訓和相關業務系統操作培訓；同時在培訓期間對擬聘人選的表現進行考察及綜合評價，培 訓考核和考察合格的予以聘用。應聘人員一經本行聘用，須與本行簽訂勞動合同，服從崗位分配；如不愿簽訂勞動合同或不服從分配的，本行有權不聘用。

五、其他事項

（一）應聘者須對所提供信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；已簽訂勞動合同的，解除其勞動合同。

（二）本次招聘筆試、面試、體檢等相關信息，均通過手機短信通知。請確保提交的手機號碼準確無誤、通信暢通，并及時關注。

（三）所有應聘者報送的信息、資料僅作為本次招聘使用，本行妥善保管，恕不退還。

（四）本次招聘不指定任何教材和學習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。

六、咨詢電話：0552-6600591。

　

　　二一五年十二月二十一日