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2020年蕪湖新馬投資有限公司招聘4名公告

時間：2020-06-02 14:44 作者：立知教育點擊：1694次

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   一、招聘原則
   （一）堅持面向社會、公開招聘。
   （二）堅持考試考察、擇優聘用。
   （三）堅持統一組織、分工負責。
   二、招聘崗位
   蕪湖新馬投資有限公司會計崗位（一）3名，會計崗位（二）1名。
   三、報考條件
   （一）政治條件
   1、擁護中國共產黨領導，堅持四項基本原則；
   2、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠；
   3、遵守中華人民共和國憲法和法律；無違法犯罪記錄；
   4、責任心強，服從組織調配。
   （二）基本條件
   1、具有中華人民共和國國籍；
   2、具有良好的品行；
   3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力；
   4、具有正常履行職責的身體條件；
   5、具體崗位要求詳見下表：

單位	職位	崗位代碼	人數	性別	學歷學位	專業	年齡	具體要求	薪資標準
蕪湖新馬投資有限公司	會計崗位（一）	0701	3	不限	全日制本科及以上學歷并具備相應學位	會計學專業	40周歲以下	具有三年及以上財務工作經歷，具有會計師（中級）及以上職稱	轉正后 12萬元/年
蕪湖新馬投資有限公司	會計崗位（二）	0702	1	不限	全日制本科及以上學歷并具備相應學位	會計學、財務管理專業	40周歲以下	具有三年以上工作經歷	轉正后 12萬元/年

   “年齡”要求40周歲以下系指1980年6月及以后出生。崗位要求的“三年以上財務工作經歷”證明須提供與用人單位簽訂的勞動合同、三年單位社保繳費記錄證明及單位出具的從事財務工作證明，“三年以上工作經歷”證明須提供與用人單位簽訂的勞動合同、三年單位社保繳費記錄證明。相關證明材料經查如不屬實將按照《安徽省人事考試違紀處理規定》第九條“取消其全部科目考試成績，?？?年，視情節輕重予以通報批評，向考生所在單位或社會公示”處理。
   有下列情形之一的人員，不得報考：
   1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
   2、在讀的全日制普通高校學生；
   3、我區在職編外聘用人員，含2020年弋江區編外聘用人員招考中已進入體檢環節的考生（如有隱瞞個人情況報考的，一經發現取消錄用資格）；
   4、現役軍人；
   5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
   6、經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。
   四、招聘程序及辦法
   招聘采取考試與考察相結合的方法進行。為加強監督，體現公平、公正，區監察委依法對與招聘工作有關監察對象實施監察。
   具體招聘程序及辦法如下：
   （一）公告
   2020年6月2日在《大江晚報》上公告，同時在弋江區政府網站、蕪湖人才網等媒體上公告，并在弋江區政府網站（http://www.yjq.gov.cn/）公示公告欄公布招聘方案。
   （二）報名及資格審查
   報名時間：2020年6月3日—5日上午8：30－11：30，下午15：00－17：00。
   報名地點：弋江區為民服務中心1號樓三樓三號會議室報名處（利民東路2號）。
   報名者根據招聘崗位具體要求，攜帶身份證、學歷學位證書、職稱證書、工作經歷證明原件和復印件，近期同底一寸免冠照片2張。人員進場采取“安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進行核驗，未佩戴口罩人員、未申領“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進入報名現場。
   報名資格審查：用人單位對報名人員進行資格審查。
   報名審查合格者，填寫報名表，交完筆試費45元后，報名成功。報名費不收現金，繳款方式為支付寶、微信、銀聯掃碼繳納，請保證電子賬戶余額充足。
   報名截止后，審核通過的報考人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3：1方可開考。不足開考比例的，經招聘工作領導小組研究，降低開考比例或核減招聘崗位數。
   考生于2020年6月10日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00，攜帶本人身份證至原報名地點領取準考證。
   （三）考試
   考試分為筆試和面試兩個環節，考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。
   1、筆試?？忌鷶y帶本人身份證和準考證參加筆試。筆試時間、地點以準考證為準。
   筆試科目為《公共基礎知識》（滿分100分）。
   2、筆試結束后，依據“筆試成績×0.5”從高分到低分的順序，根據所招聘職位的計劃數，按照1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績有最后一名出現同分情況的，一并進入面試。
   筆試成績、進入面試人員的名單均在弋江區政府網站上公布。被確定為參加面試的人員請攜帶本人身份證和準考證，到原報名地點領取面試通知書，每人交面試費80元。
   3、面試。面試時請攜帶本人身份證、準考證、面試通知書,面試時間、地點以面試通知書為準。
   面試為結構化面試，滿分為100分，主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。
   面試結束后，按“筆試成績×0.5+面試成績×0.5”的公式計算總成績。依據招聘計劃數和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢的人員（考試總成績相同者以面試成績高的確定為進入體檢人員）。
   所有成績計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入?？偝煽兗绑w檢人員名單均在弋江區政府網站上公布。
   4、體檢。進入體檢人員到指定縣級以上醫院進行體檢，并參照公務員體檢標準執行。如有體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分排序依次取下一名參加體檢，體檢時間、地點另行通知，體檢費自理。
   5、政審。政審工作由用人單位組織實施，按弋江區編外聘用人員相關規定進行考察?？疾鞂ο笥胁环弦蟮囊宦扇∠浻觅Y格。
   6、公示。對經過考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區政府網站進行公示，公示時間為3天，接受社會監督。
   五、聘用人員的管理及待遇
   1、用人單位與所聘人員簽訂勞動合同，試用期三個月。
   2、轉正后薪資待遇標準為12萬元/年，包含工資、獎金、五險一金個人繳納部分、個人所得稅等，具體薪資待遇方案及人員考核辦法由用人單位另行制定。
   3、聘用期間辦理相關社會保險，試用期內薪資待遇標準按轉正后的80%計發，試用期滿后辦理住房公積金。
   此方案由區招聘工作領導小組負責解釋。
   報名咨詢電話：0553-4225831
   監督舉報電話：0553-4826901
   上述報名咨詢、監督舉報電話于正常辦公時間使用。

2020年6月2日

(來源：戈江區人民政府網)

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