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2020年淮南建設發展控股(集團)有限公司招聘工作人員7名公告
時間:2020-05-25 10:34
作者:立知教育
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根據工作需要,淮南建設發展控股(集團)有限公司擬面向社會公開招聘工作人員,按照《市國資委關于規范市屬國有企業進人工作管理辦法(試行)》(淮國資黨【2018】38號)文件要求,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次計劃招聘工作人員7名。詳見《崗位計劃表》。
二、招聘原則
按照公開、公正、公平、競爭、擇優的原則。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。
四、招聘基本條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質。
(二)愛崗敬業,忠于職守,身體健康。
(三)遵紀守法,品行端正,無違法犯罪違紀(刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分)記錄。
(四)符合招聘崗位所要求的專業和年齡等資格條件(詳見附件1),年齡在18周歲以上,35周歲以下。35周歲以下為1984年5月27日以后出生,其他崗位年齡計算以此類推。
下列人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。
5.現役軍人。
6.法律規定不得參加招聘的其他情形人員。
五、報名事項
(一)報名方式及時間
采用網上報名方式,
報名網站為淮南人事考試網(www.hnpta.com)。報名時間為2020年5月28日9U00至6月1日16U00
,逾期不予補報。
(二)報名程序
登陸報名網站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網上繳費。
(三)信息填報
報考人員必須符合報考崗位的條件,每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名表》,并上傳本人電子照片,照片必須符合規定格式(照片格式:近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度2.5cm,高度3.5cm,或寬高分辨率295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式,否則出現問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”,進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的,一經查實,取消其考試、聘用資格,責任由報考人員本人負責。
(四)網上確認及繳費
報考人員于報名后至2020年6月2日16:00前登錄淮南市人事考試網查詢是否通過報考資格初審。通過審查的,根據省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定,按照每人每科45元標準收費,統一筆試共兩科每人交報名費90元。報考人員通過第三方支付平臺進行網上繳費。繳費截止時間為2020年6月3日16U00,逾期未繳費的,視為自動放棄。
(五)筆試開考比例。確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。
六、筆試
(一)筆試科目
筆試科目分《職業能力測試》和《公共基礎知識》兩科。
《職業能力測試》主要考查考生的綜合素質,主要內容包括言語理解、數量關系、判斷推理、數據分析等,考試時間為90分鐘,滿分100分。
《公共基礎知識》主要考察考生的崗位基本業務素質,主要內容包括常識、法律、語文知識和寫作等,考試時間120分鐘,滿分100分。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(二)筆試時間和地點
時間:2020年6月20日(星期六)
08U00—09U30《職業能力測試》
10U00—12U00《公共基礎知識》
筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2020年6月18日9:00后登陸淮南人事考試網自行打印《準考證》??荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民身份證、社會保障卡)進入考場。
(三)成績查詢
筆試成績以100分計算,按兩科分數5U5的比例合成(計算到小數點后兩位)??忌诳荚嚱Y束十個工作日后登陸淮南人事考試網查詢筆試成績。
為確保新招聘人員的基本素質,設定筆試總成績最低控制合格分數線。筆試總成績分數達到50分以上(含50分)的應試人員,方可進入下一輪資格審查。
七、資格復審
資格復審人選按考生報考的崗位招聘計劃數,依筆試總成績從高分到低分1:3的比例確定(筆試總成績相同的,一并進入資格審查名單)。
資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、筆試準考證和報名資格審查表等,招聘崗位有其他條件要求的,另行提供相關證明材料,以上材料只需提供原件;逾期不到的視為自動放棄,缺額從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。
資格審復時間和地點另行通知。
八、面試
面試采取結構化方式進行,主要考查應聘人員有關的實際工作能力、綜合素質等,滿分為100分??忌偝煽儼凑展P試和面試成績6U4的比例合成,滿分為100分。面試成績低于60分的,取消進入下一環節資格。
面試相關事宜,另行通知。
九、體檢與考察
根據考生考試總成績,按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。(總成績相同的,按筆試成績高低確定為下一環節人選,筆試成績再相同的,以《職業能力測試》分數高者確定為下一環節人選)。體檢參照錄用公務員體檢標準執行,體檢合格的,由招聘單位對其進行考察。體檢或考察不合格的,取消擬招聘人選資格,并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。
十、公示和聘用
1、根據考生考試成績、體檢結果、考核材料,對擬聘用人選進行公示,公示無異議后,確定為新聘工作人員。
2、招聘崗位工作人員試用期3個月,試用期滿考核合格的,與招聘單位簽訂正式勞動合同,薪資待遇按集團公司正式員工崗位績效工資制度執行。
3、對擬聘用人員辦理聘用審批手續后出現崗位空缺的,不再遞補。
十一、信息發布和咨詢電話
本公告由淮南建設發展控股(集團)有限公司負責解釋。 本次招聘工作相關信息,請登陸淮南人事考試網查詢。
咨詢電話:0554-6642716
附件:
《崗位計劃表》
2020年5月22日
崗位計劃表
崗位名稱
崗位代碼
人數
崗位所需資格條件
政策咨詢電話
專 業
學歷
年齡
文秘
202001
1
中文、漢語言文學類專業
全日制大學本科
及以上學歷
35周歲以下
6642716
法務專員
202002
2
法學類專業
40周歲以下
財務
202003
2
會計學、審計學類
35周歲以下
金融
202004
2
金融學、投資學類
35周歲以下
(來源:淮南市人事考試網)
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