立知教育官網同步鳳陽縣人民政府官網發布2020滁州鳳陽縣小崗產業發展投資有限公司招聘3人公告，關于本次公告詳情請關注安徽立知教育事業單位招聘QQ交流群：182873084

鳳陽縣小崗產業發展投資有限公司是經鳳陽縣人民政府批準，鳳陽縣人民政府國有資產監督管理委員會出資組建的有限責任公司（國有獨資）。因業務發展需要，決定面向社會公開招聘工作人員3名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

見附件1：《鳳陽縣小崗產業發展投資有限公司2020年招聘人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。

三、招聘對象和條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具有全日制普通高校大學本科及以上學歷；

（三）具有鳳陽縣戶籍或者父母(配偶)為鳳陽縣戶籍;

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）年齡計算：35周歲以下為“1984年4月5日（含）以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校學生；

（三）現役軍人；

（四）經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2020年4月5日—4月6日

上午8：30—11：30；下午2:30—5：00。

2.報名地點：鳳陽縣人力資源和社會保障局一樓會議室。

3.采取現場報名的方式。報名時應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位、資格證等證書的原件及復印件；本人非鳳陽縣戶籍但父母（配偶）為鳳陽縣戶籍的，還應提供結婚證、配偶身份證、戶口簿等能夠證明本人與父母（配偶）關系的證件原件及復印件。其中：2020年全日制應屆畢業生畢業證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業生就業推薦表以及所在學校蓋章的“2020年畢業，現已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書（學位證書）待發”的書面證明材料等。

4.應聘人員須填寫《鳳陽縣小崗產業發展投資有限公司2020年招聘人員報名資格審查表》（附件2，可提前打印填寫，誠信承諾簽名處在報名資格審查時現場簽署），提交小二寸近期正面免冠同底照片3張。

5.應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。報名人數應大于招聘崗位數，如果小于或等于崗位數，相應核減招聘崗位數量。

6.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

7.參加報考的人員務必于2020年4月11日憑本人身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

（二）筆試

1.筆試科目：《綜合知識》，卷面分值為120分。

2.筆試內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達、寫作等。

3.筆試時間、地點：見準考證。

4.筆試成績公布。筆試結束后3個工作日內在鳳陽縣人民政府網站公布。

（三）體檢與考察

按照應聘人員的筆試成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。筆試成績相同的，依次按是否具有二級建造師、二級造價師、中級職稱確定，條件仍相同的，采取加試的形式確定。

體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。

體檢合格的人員確定為考察對象，考察采取審查檔案或實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高分到低分進行遞補。后期若有人員離職，在當年度筆試人員中按照成績排名依次遞補。

（四）公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在鳳陽縣人民政府網站公示3天，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定，辦理相關聘用手續。

五、聘后待遇

（一）聘用人員均采取合同聘用制的用工形式，與公司簽訂勞動合同。聘用合同期限三年，期滿后再行協商，試用期2個月（包括在聘用合同期內），試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

（二）被聘用人員基本工資2500元/月，工齡工資每滿一年增加100元，根據崗位、技術職稱等發放450—1950元/月不等的崗位工資和津補貼，根據年底績效考核情況最高可發放3萬元左右的績效獎勵，免費提供食宿。

（三）公司按照國家和相關部門規定為員工繳納社會保險和住房公積金，享受國家法定的假期（如探親假、婚假、生育假、喪假等），執行帶薪休假制度。

（四）合同期內因個人原因離職的，不發放當年績效獎勵。

六、紀律與監督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。

未盡事宜由鳳陽縣小崗產業發展投資有限公司負責解釋。