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安徽州來（控股）集團有限公司董事長、總經理、副總經理招聘公

時間：2019-10-21 17:14 作者：立知教育點擊：1492次

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   徽州來控股（集團）有限公司（以下簡稱州來控股（集團）公司）為安徽省鳳臺縣屬國有企業，為加快公司發展，深化國企改革，經中共鳳臺縣委、鳳臺縣人民政府研究決定，公開招聘董事長、總經理各1名，副總經理2名，現將有關事項公告如下：
   一、招聘條件
   （一）基本條件
   1、具有中華人民共和國國籍;
   2、具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄;
   3、身心健康，能適應崗位要求;
   4、一般具有大學?？萍耙陨蠈W歷；
   5、董事長、總經理為機關、事業單位或國有企業工作人員，其中董事長是中共黨員；
   6、副總經理面向社會所有人員；
   7、董事長、總經理、副總經理年齡在45周歲以下，為1974年7月1日以后出生。
   8、法律、法規規定的其他條件。
   （二）具體職位條件
   根據工作需要，應聘人員除具備上述基本條件外，還應當具備相應的具體職位條件（見附件2）。
   有下列情形的人員，不得報考：
   (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
   (二)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
   (三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
   (四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
   (五)法律規定不得報考的其他情形的人員。
   二、報名及資格審查
   (一)網上報名。報考人員將《安徽州來控股（集團）有限公司公開招聘董事長、總經理、副總經理報考資格審查表》(電子表)、個人簡歷、學歷學位證書、有效身份證、現在單位報考證明等材料的清晰照片打包發送到857341894@qq.com，郵件標題為“姓名+應聘職位”，報名時間自2019年11月1日—2019年11月10日。網上報名時間結束后，報名人員提供的電子材料不再受理。
   (二)現場審查。網上報名資料經初審符合公開報名條件者，由州來控股（集團）公司公開招聘工作領導小組（以下簡稱縣公開招聘領導小組）辦公室集中進行資格審查。不能到現場通過現場資格審查的，公開報名資格自動取消。資格審查時報名者需提供以下材料：
   1、本人二代有效居民身份證件、學歷證書、學位證書等材料原件和復印件。
   2、報名者須填寫《安徽州來控股（集團）有限公司公開招聘董事長、總經理、副總經理報考資格審查表》，提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料。
   3、機關事業單位在編在崗人員報考的，應按人事管理權限提供所在單位和主管部門簽署的“同意報考”證明材料并加蓋單位公章。
   資格審查貫穿公開招聘工作全過程，提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對通過資格初審的報考者，電話通知到縣國資委領取《準考證》。
   (三)開考比例。招聘計劃與報名人數比例達1：3方可開考。
   三、專業測試
   專業測試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。主要測試應試人員勝任董事長、總經理、副總經理的基本素質、邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力及語言表達能力等，注重對應試人員責任心、執行力、財務管理能力、經營管理能力等方面的測試。
   四、體檢和考察
   根據應聘人員專業測試成績，成績在60分以上從高分到低分排序，董事長、總經理按1:2，副總經理按1：3比例確定參加體檢和考察人員，如達不到規定比例，由縣公開招聘領導小組研究決定。體檢和考察人員名單在“鳳臺縣人民政府網、淮南市人民政府網、淮南市人事考試網”上進行公示。
   體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。體檢時間另行通知。
   考察工作由縣公開招聘領導小組負責具體實施?？疾靾猿值虏偶鎮?、以德為先原則，主要對被考察人選的思想政治、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察對象缺額的，按測試成績依次等額遞補，遞補次數不得超過兩次。
   五、票決
   考察結束后，考察組對考察對象提出是否合格建議，縣公開招聘領導小組向縣委常委會匯報，對考察合格人員進行差額票決，確定擬聘用人員。
   六、公示和聘用
   對擬聘用人員，在“鳳臺縣人民政府網、淮南市人民政府網、淮南市人事考試網”上進行公示。
   經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理入職手續。
   七、相關待遇
   1、按照有關規定，對聘用人員實行聘期合同制和任職試用期制，試用期六個月，試用期含在聘用合同期限內，執行年薪制，州來控股（集團）公司負責人的薪酬，具體由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成，董事長平均最高年薪為42萬元/年，總經理平均最高年薪為38萬元/年，副總經理平均最高年薪為28萬元/年，具體考核實施辦法由縣國資辦牽頭制定。
   試用期滿后，經考核勝任的，辦理正式聘用手續。聘任崗位任期為3年，任期屆滿后根據縣州來控股（集團）公司工作需要或業績考核情況決定解聘或續聘。
   2、屬機關事業單位正式工作人員的，自聘用之日起按國家有關政策辦理相關手續。
   八、組織領導
   為保障招聘工作順利進行，成立安徽州來控股（集團）有限公司公開招聘工作領導小組辦公室負責本次公開招聘工作的組織實施?？h紀委監委全程監督招聘工作。對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到有關單位等處理，情節特別嚴重的，納入招聘考試黑名單;對違反招聘紀律的相關人員，按有關規定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。
   本《方案》由縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋。有關招聘信息，登陸“鳳臺縣人民政府網、淮南市人民政府網、淮南市人事考試網”查詢。本次招聘考試，不指定用書、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
   咨詢電話：8681861，聯系人：盛主任。監督電話：12388。
   附件：1、安徽州來控股（集團）有限公司公開招聘董事長、總經理、副總經理報考資格審查表
   2、安徽州來控股（集團）有限公司負責人職位表

安徽州來控股（集團）有限公司公開招聘
工作領導小組辦公室
2019年10月21日

(來源：淮南人事考試網)

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