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宿州市高新建設投資有限責任公司是由市政府授權經營的國有公司,直屬市高新區管委會領導,主要從事高新區基礎設施建設投融資,土地整備及園區開發、經營和管理等業務,是高新區建設、投資、融資、資產運營的重要平臺。根據工作需要,面向社會公開招聘園區國有企業宿州力創人力資源管理有限公司勞務派遣至宿州市高新建設投資有限責任公司工作人員10名,現就有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會,公開招聘。
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘計劃
招聘工作人員10名,其中黨建工作人員1名,投融資工作人員1名,審計監督工作人員2名,工程管理人員4名,財務工作人員1名,辦公室工作人員1名。
三、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業道德。
3.全日制普通高等院校本科及以上學歷,并具備崗位所需的學歷、專業或技術資格條件。
4. 身體健康,能正常開展崗位工作。
具有下列情形之一的,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
4.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。
5.在各級公務員考錄和事業、國有企業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在??计趦鹊娜藛T。
6.法律法規規定不得報考的其它情形的人員。
四、招聘崗位及要求
招聘崗位 |
專業要求 |
人數 |
學歷要求 |
工作及年齡等要求 |
黨建 |
政治學類、馬克思主義理論類相關專業 |
1人 |
本科及以上 |
年齡35周歲以下,一年以上黨建工作經驗。 |
投融資 |
經濟學類、金融學類; |
1人 |
本科及以上 |
年齡35周歲以下,一年以上投融資工作經驗,具有中級經濟師證書加5分。 |
審計監督 |
審計學相關專業; |
2人 |
本科及以上 |
年齡45周歲以下,熟悉財務、工程等內部審計,兩年以上審計工作經驗,具有審計類、會計類中級職稱證書加5分,注冊會計師加10分。 |
工程管理 |
建筑學類、工程管理類相關專業 |
4人 |
本科及以上 |
年齡45周歲以下,兩年以上工程管理工作經驗,具有二級建造師證書加5分,一級建造師證書加10分。 |
財務 |
會計學、財務管理類相關專業 |
1人 |
本科及以上 |
年齡35周歲以下,一年以上財會工作經驗,具有會計類中級職稱加5分,注冊會計師加10分。 |
辦公室 |
中國語言文學類、新聞傳播學類 |
1人 |
本科及以上 |
年齡35周歲以下,一年以上辦公室文秘、綜合等工作經驗。 |
五、招聘程序
(一)發布公告
在宿州高新區管委會官網發布招聘公告,公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。
(二)報名和資格審查
第一步報名資格預審:應聘人員將個人簡歷電子版發送到郵箱:suzhou_lichuang@163.com發送時需注明姓名、專業、應聘崗位及工作經歷(時間:2019年9月18日至10月11日)。
當第一階段報名人數與招聘職位人數比例不足3:1時,報考條件放寬,其中學歷放寬至大專及以上條件。
第二步現場報名:通過資格預審的應聘人員方可現場報名(郵件回復、電話及短信通知)?,F場報名時,應聘人員須持學歷證書、學位證書、招聘工作人員報名表、專業資格證書、榮譽證書、有效居民身份證等原件及復印件各一份,近期一寸免冠照片4張,單位工作經歷證明等資料和筆試考試費用(50元/人)?,F場報名時間:2019年10月17日至10月21日(星期六、星期日正常上班);上午8:30—11:30,下午3:00—5:30。報名地點:宿州高新區云計算基地D座301。
六、考試
采取筆試與面試相結合的辦法進行,報考者持《準考證》和有效居民身份證參加考試。
(一) 筆試
筆試時間及地點,見高新區官網另行通知。
筆試內容為綜合基礎知識,筆試滿分為100分。
(二)面試
面試時間及地點,見高新區官網另行通知。
依據筆試成績從高分到低分確定面試人選(成績相同者一并進入面試),面試人數與招聘計劃數按3:1,進行面試。主要考察考生的綜合素質及實際處理工作能力,當場評分。筆試成績與面試成績按4:6權重合成考試總成績。
七、體檢
根據招聘計劃數,依據考試總成績從高分到低分按1:1確定體檢對象(成績相同者一并進入體檢)。因體檢不合格缺額,同職位內按考試總成績依次遞補。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對象,考察工作由宿州力創人力資源管理有限公司組織實施。
九、薪酬待遇
新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期為2個月,試用期間基本工資2000元。試用期滿考核合格的,按期轉為正式員工,與宿州力創人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,基本工資3000元(含個人部分養老、醫療、失業、工傷、生育保險),其他福利待遇參照宿州力創人力資源管理有限公司標準執行。試用期滿經考核不合格的,取消聘用。
十、紀律與監督
凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規定不符的,一經查實,即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關規定給予嚴肅處理。
政策咨詢電話:0557-3927809