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2017年宿州現(xiàn)代制鞋產(chǎn)業(yè)園招商投資有限公司招聘9人公告
時(shí)間:2017-11-22 08:03     作者:立知教育     點(diǎn)擊:1109次
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最新公告 重要通知 報(bào)名入口 輔導(dǎo)課程 官方QQ群 關(guān)注微信 事業(yè)單位面試群

    宿州現(xiàn)代制鞋產(chǎn)業(yè)園招商投資有限公司是宿州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)鞋城管委會(huì)注資成立的國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本2億元。為適應(yīng)鞋城管委會(huì)工作發(fā)展的實(shí)際需要,宿州現(xiàn)代制鞋產(chǎn)業(yè)園招商投資有限公司計(jì)劃公開(kāi)招聘9名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則
    二、招聘計(jì)劃
    本次共計(jì)劃招聘工作人員9名。其中企業(yè)高管1名,法律工作人員1名,工程項(xiàng)目工作人員1名,城市規(guī)劃工作人員1名,文字綜合工作人員1名,招商引資工作人員1名,安全及環(huán)保工作人員1名,資產(chǎn)運(yùn)行及投融資工作人員1名,社會(huì)事務(wù)工作人員1名。
    三、招聘條件
    1、遵守憲法和法律;
    2、具備良好的政治素質(zhì),品德端正,勤奮敬業(yè);
    3、全日制高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,社會(huì)事務(wù)工作人員崗位全日制高等教育大專(zhuān)以上學(xué)歷;
    4、招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗迼l件;
    5、身體健康,能正常開(kāi)展崗位工作;
    6、年齡一般在35周歲以下(1982年12月31日以后出生),部分崗位放寬至48周歲以下(1969年12月31日以后出生)。
    具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
    1、不符合崗位招聘條件的人員;
    2、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
    3、受過(guò)刑事(行政)處罰或正在被調(diào)查的;
    4、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
    5、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
    四、招聘程序
    (一)發(fā)布公告
    在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)、中國(guó)現(xiàn)代制鞋產(chǎn)業(yè)城.宿州官網(wǎng)等發(fā)布招聘公告,公布招聘職位、報(bào)名條件及招聘方式方法等。
    (二)報(bào)名和資格審查
    1、網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為宿州人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn),提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2017年11月21日9:00至12月3日17:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),按照要求填寫(xiě)報(bào)名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為淡藍(lán)色或紅色,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
    2、資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求,對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。初審時(shí)間為11月21日9:00至12月3日17:00。報(bào)考者須保證自己提交的個(gè)人資料的真實(shí)性和全面性,否則,責(zé)任自負(fù)。
    3、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員可于12月3日17:00前隨時(shí)登錄宿州人事考試網(wǎng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)審查的,不能改報(bào)其他職位;未通過(guò)審查的,可在12月3日17:00前改報(bào)其他職位。招聘單位在12月4日17:00前完成改報(bào)人員的資格再審工作。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)上銀行,于12月5日17:00前登錄宿州人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)用(45元/人),即完成報(bào)名確認(rèn),逾期視為自動(dòng)放棄。報(bào)名截止后,招考職位招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:5方可開(kāi)考;未達(dá)到開(kāi)考比例的,由招聘單位取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘職位的報(bào)考人員,可于12月5日17:00前改報(bào)其他職位,招聘單位于12月5日17:00前完成資格審查工作。
    (三)筆試
    筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。筆試時(shí)間為12月中旬,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;報(bào)考人員可于12月7日至8日從宿州人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證(如有變動(dòng)另行通知)。
    (四)資格復(fù)審
    面試前,招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明等職位要求的相關(guān)證書(shū)、材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格者或有弄虛作假者,取消面試資格,按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
    (五)面試
    面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì),面試滿分為100分。根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù),招考職位(除企業(yè)高管、社會(huì)事務(wù)工作人員)按1:5的比例分別在筆試人員中依據(jù)同職位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人選;企業(yè)高管、社會(huì)事務(wù)工作人員按照筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線確定入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
    面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (六)成績(jī)合成
    報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在中國(guó)現(xiàn)代制鞋產(chǎn)業(yè)城.宿州官網(wǎng)上公布。其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%;上述成績(jī)均按百分制計(jì)算(如最終成績(jī)相同,以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
    (七)體檢
    根據(jù)招聘計(jì)劃,依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定體檢對(duì)象,體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格缺額,同職位內(nèi)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
    (八)考察
    體檢合格人員按招聘計(jì)劃1:3比例確定為考察對(duì)象??疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對(duì)象,并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。
    (九)公示和聘用
    根據(jù)報(bào)考者綜合考試成績(jī)、考察情況,結(jié)合崗位要求、報(bào)考者崗位適應(yīng)能力,由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員,并同時(shí)在宿州市政府網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)、中國(guó)現(xiàn)代制鞋產(chǎn)業(yè)城.宿州官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的,招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
    五、薪酬待遇
    新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,期間享受基本工資。試用期滿經(jīng)考察合格的,按期轉(zhuǎn)為正式員工,享受基本工資與績(jī)效工資,基本工資不低于3000元,提供有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬,不低于宿州市目前國(guó)有企業(yè)平均工資水平,繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期內(nèi)考核不合格的,取消聘用,解除勞動(dòng)合同。
    六、紀(jì)律與監(jiān)督
    凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
    咨詢(xún)聯(lián)系電話:0557-3930811  18905575168(潘主任)
                 0557-3338096  17705571822(王主任)
    監(jiān)督舉報(bào)電話:0557-3930319 
    招聘人員崗位及條件.docx (20.97 KB)
   
 
宿州現(xiàn)代制鞋產(chǎn)業(yè)園招商投資有限公司
 2017年11月20日
(來(lái)源:宿州人民政府網(wǎng))
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