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2024年度六安開發區屬國有企業公開引進專業人才公告
時間:2024-10-22 14:22     作者:立知教育     點擊:471次
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立知教育官網(www.g2amr.com)同步六安市經濟開發區委員會網轉載發布2024年度六安開發區屬國有企業公開引進專業人才公告,關于本次招聘詳情可以加入立知教育事業單位招聘QQ交流群:136368848或添加立知小編微信18063067659(微電同號)。


六安東都資本控股有限公司(以下簡稱公司)系六安經濟技術開發區管委會(以下簡稱開發區)出資設立的國有獨資企業。為滿足公司市場化轉型發展對專業人才的需求,受公司委托,現面向社會公開引進負責投融資業務的副總經理1名,有關事項公告如下:

一、人才引進原則

(一)堅持面向社會、公平公開;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、報名條件

人才引進對象必須符合下列條件,方可報名:

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行,身心健康,能適應崗位要求;

(三)具有投融資業務管理3年及以上工作經歷;

(四)國家承認的大學本科及以上學歷;

(五)35周歲及以下(1988年10月22日以后出生)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合人才引進崗位條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為國有企業工作人員的其他情形人員。

三、報名

報名采取現場報名的方式進行。

(一)報名時間:2024年10月23日08:00至2024年10月29日17:30,逾期不再補報。

(二)報名地點:六安東都人才發展有限公司(開發區衡山路與五教路交口)。

(三)聯系電話:0564-5330926、18256952124李女士

(四)報名時需攜帶的材料:

1.本人有效居民身份證原件及復印件;

2.近期正面彩色免冠二寸照片5張;

3.學歷證書、工作經歷證明(見附件)等材料原件及復印件。

四、資格審查

現場對報名人員進行資格審查,重點審查年齡、學歷、工作經歷以及是否存在有影響報名情形的事項等情況。資格審查貫穿人才引進工作全過程,對不符合人才引進范圍和條件的,隨時取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的,一經發現,嚴肅查處。

五、組織面試

通過資格審查人員在面試前發放《面試通知書》。面試主要考查應試人員應變處理、分析判斷、語言表達、邏輯思維、業務素養以及解決實際問題的能力。面試時間每人30分鐘,滿分100分,面試成績現場公布(四舍五入保留兩位小數)。為確保應試人員素質,設定面試最低控制合格分數線為60分,達不到最低控制合格分數線的,不得進入下一環節。

面試時間和面試地點另行通知。

六、體檢

依據考生的面試成績從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢人員,體檢對象在指定時間到指定醫院進行體檢,因體檢不合格出現名額空缺時,按成績從高分到低分依次等額遞補,只遞補一次。

七、考察

(一)考察對象。體檢合格人員進入考察環節。

(二)考察組織??疾旃ぷ饔晒景凑沼嘘P工作規定組織實施??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、個人信用、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

考察環節出現缺額的,按面試成績從高分到低分依次等額遞補,只遞補一次。

八、公示

根據考察結果,按照1:1比例確定擬聘用人員名單,在開發區網站公示5個工作日。

九、聘用

(一)對公示無異議人員,統一按照相關規定與公司簽訂勞動合同。合同期3年,其中試用期3個月,試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿,由組織人事部會同公司對其進行綜合考核,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘,重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關系。

(二)聘用人員一律與原單位脫鉤,機關事業單位人員辭去編制,社會人員解除原單位勞動關系,并理順社會保險等。

(三)建立考生備選庫。本次人才引進對考察合格的考生進行備選登記。如出現人員空缺,依據相關程序,按考生綜合成績從高分到低分的原則擇優補充,遞補有效期設置為一年。

十、薪資待遇

薪資待遇按公司有關薪酬管理制度執行,按政策規定繳納“五險一金”。

十一、其他事項

(一)開發區組織人事部、紀檢監察辦公室、財政局等相關單位全程參與招聘工作。

(二)本公告由六安東都人才發展有限公司負責解釋。

附件:

關于ⅹⅹⅹ同志工作經歷的證明.docx

六安東都人才發展有限公司

2024年10月22日

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(來源:六安市經濟開發區委員會網)
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