立知教育官網（www.g2amr.com）同步宣城市寧國市人民政府網轉載發布寧國經開信達產業服務有限公司招聘公告，關于本次招聘詳情可以加入立知教育事業單位招聘QQ交流群：136368848或添加立知小編微信18063067659（微電同號）。

寧國經開信達產業服務有限公司為寧國經開區管委會獨資一級公司，因公司發展需要，需面向社會公開招聘工作人員。根據國家、省、市有關文件精神及公司相關制度，現將有關招聘事項公告如下： 

一、招聘崗位、人數及條件 

（一）財務管理崗（1人） 

1.崗位職責：負責預算編制、決算管理；負責會計憑證錄入及會計報表編制；負責資金管理、固定資產管理、無形資產管理工作；負責資金付款審核，客戶對賬及發票開具；負責稅務申報等報送工作；完成領導交辦的其他工作。 

2.任職資格：35周歲以下，大專及以上學歷，會計學、財務管理、審計學專業或經濟學類相關專業；具備3年以上企業主辦會計工作經驗，具有國有大中型企業、上市公司等會計經驗優先；持有初級及以上會計職稱證書，具有中級及以上會計職稱優先；熟練使用各種辦公軟件和財務軟件；具有較好的執行能力、溝通協調能力和團隊協作意識。 

（二）綠化工程技術崗（1人） 

1.崗位職責：負責園林綠化管護養護、施工技術管理、技術指導、質量管控等工作，及時更正和解決現場存在的各種技術問題；負責綠化審圖，在日常工作中與各方配合確保本專業的技術問題及時解決；能從景觀效果、成本等方面優化圖紙，提出合理化建議，確定苗木標準和制定種植方案，負責技術交底；編制苗木需求計劃，以及人工、機械計劃，監控協調工程進度；制作軟景工程樣板，監督種植工藝與效果；負責現場綠化工程的進度控制；辦理設計變更與簽證事項；負責種植工程的過程與竣工驗收，編制施工資料和竣工圖；完成領導交辦的其他工作。 

2.任職資格：35周歲以下，大專及以上學歷，園藝、環境設計專業或林學類、建筑類、測繪類、土木類相關專業；3年以上園林景觀管護養護和施工現場管理經驗，了解苗木種植、病蟲害防治等，具有乙方施工經驗優先；具有相關中級及以上職稱優先；具有較強的溝通協調能力，系統的組織管理能力；熟練使用CAD等辦公軟件，熟練使用水準儀、全站儀等工程測量工具。 

（三）造價工程技術崗（1人） 

1.崗位職責：負責土建、市政、規劃、水利、農林、風景園林等相關專業工程的成本控制；負責組織、編制工程項目的施工圖預算；能夠獨立編制相應專業的工程量清單并組價；協助設計方案的審查工作，負責景觀綠化工程項目施工成本測算并分析，預算及報價的審核，對方案的經濟合理性進行控制；在工程投標階段，及時、準確做出預算，提供報價依據，熟悉投標流程及招投標市場，識圖并統計工程量，審核或編制工程招標文件及標的；負責園林專業工程的成本估算、方案概算、施工圖預算、招標工程量清單及工程結算；負責工程設計變更和工程現場簽證審查；參與工程最終的驗收支付審核工作，編制工程竣工決算報告。 

2.任職資格：35周歲以下，大專及以上學歷，園藝、環境設計、電氣工程及其自動化專業或林學類、建筑類、測繪類、土木類相關專業；3年以上預算工作經驗，熟悉園林施工技術及質量標準，熟悉招投標流程、園林建設規范；能夠獨立編制市政及園林景觀綜合工程投標文件和預決算資料，并能熟練使用預算軟件；持有造價員資格證書，具有注冊造價工程師資格者優先。 

二、招聘原則 

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取資格審查、筆試、面試和考察相結合的方式進行。 

要求具有良好政治素質和團隊精神，責任心和執行力強；身體健康、遵紀守法，品行良好。 

要求具有中華人民共和國國籍，35周歲以下指1989年11月29日以后出生。 

三、招聘程序 

（一）公開報名 

公司將招聘信息通過“寧國經濟技術開發區”微信公眾號、寧國融媒體等渠道向社會發布。應聘者將報名表、身份證、學歷學位證書、職業職稱資格證書、獲獎證書、個人征信報告等相關材料掃描件投遞到ngjkxdzhaopin@163.com郵箱，郵件標題為“姓名+應聘崗位”，每人限報1個崗位。 

報名時間自公告發布之日起至2024年12月13日17:00。報名結束后，報名人員提供的報名表及證明材料不再受理。報名表下載地址鏈接: https://pan.baidu.com/s/1lbWkuf6JU-vNd9YxV5hHcA?pwd=jkxd 提取碼: jkxd 。 

（二）資格初審 

公司按照報名條件和資格要求對報名人員進行資格初審。對符合條件者，將電話通知進入下一環節。為確保新進人員質量，符合任職資格條件的報名人數達不到3:1的將取消該崗位本次招聘。 

（三）考試與資格復審 

1.筆試。采取閉卷答題方式進行，滿分100分，不指定考試用書，重點測查應試者的綜合素質水平和崗位所需的業務能力。筆試時間、地點和其他相關事項另行通知，筆試成績將在“寧國經濟技術開發區”微信公眾號上公布，公示期3天。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為40分，考生成績低于40分的，取消進入面試資格。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。 

2.資格復審。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數的直接確定為面試人選進行資格復審。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的、不在規定時間內接受資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。 

資格復審時，報考人員應提供以下資料： 

①有效居民身份證原件及復印件（身份證正反面）； 

②學歷（學位）證書原件及復印件； 

③招聘崗位規定要求的相關資格證書及從業經歷證明等資料原件及復印件； 

④本人為公務員或事業單位工作人員的，須持有用人單位主管部門同意報考證明原件。 

資格復審合格的報考人員即定為面試人選，并網上公示3天，公示無異議的通知參加面試。入圍面試人員名單公示結束后，因應聘者自愿放棄等原因出現人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補。 

3.面試。采取結構化面試方式進行，滿分為100分，重點測查面試者的語言表達能力、邏輯思維能力、崗位應具備的基本素質、應急反應能力以及儀容儀表等。面試時間及地點另行通知，面試成績將在“寧國經濟技術開發區”微信公眾號上公布，公示期3天。設定面試最低分數線為60分，面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。 

4.成績合成。報考人員考試最終成績按照筆試成績占50%與面試成績占50%合成確定，成績合成計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。       

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優先。若考生筆試、面試成績均相同，依次以職稱高、學歷高、工作經驗時間長者優先。遞補人員的確定亦照此規定執行。 

（四）體檢 

體檢由公司負責組織實施，體檢費用自理。因體檢不合格出現人員缺額的，按最終成績從高分到低分依次等額替補1次或取消本次招聘。 

（五）考察 

公司組織對入圍的考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面綜合考察，重點考察人選的能力素質、工作業績、一貫表現、人崗相適等情況。同時，要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其錄用資格。因考察不合格或考察對象主動棄權出現人員缺額的，按最終成績從高分到低分依次等額替補1次或取消本次招聘。 

（六）公示 

擬錄用人員從最終成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合擇優確定，經公司研究后對招聘結果進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實的，取消錄用資格。擬錄用人員名單公示結束，不再遞補。（監督電話：0563-4189695） 

四、薪酬待遇 

薪酬按照公司的薪酬制度和績效考核辦法執行。購買五險一金，同時享受生日福利、餐補、員工體檢等福利。 

五、聘用形式 

按國家規定辦理入職手續，首期勞動合同簽訂期限為3年，其中試用期3個月。試用期滿，經考核合格成為正式員工。在聘用期間（含試用期），若出現考核不合格、重大失誤、造成重大損失等，公司有權終止合同，具體以法律法規及公司規章制度為準。 

六、有關事宜 

1.報考人員須對提交材料的真實性負責，凡提交材料與實際情況不符者，一經查實，即取消資格。因報考人員自身原因導致本人不能按要求參加面試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。 

2.公司將對應聘者資料嚴格保密，未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。 

3.企業及機關事業單位應聘人員辦理入職手續必須按照有關法律法規辦理離職手續并提供離職證明后方可入職。 

4.本次招聘工作由經開區管委會黨政綜合部、財政局、紀檢監察室實行全過程監督。 

5.聯系人：張先生，咨詢電話：15256351512，現場咨詢地址：開發區投資服務中心四樓經開信達公司綜合管理部402辦公室。 

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