立知教育官網（www.g2amr.com）同步祁門縣人民政府網轉載發布安徽省祁門紅茶產業集團有限公司公開招聘公告，關于本次招聘詳情可以加入立知教育事業單位招聘QQ交流群：136368848或添加立知小編微信18063067659（微電同號）。

安徽省祁門紅茶產業集團有限公司（簡稱：祁門紅茶集團），成立于2022年6月，坐落在風景秀麗的黃山市祁門縣平里鎮，是縣屬國有企業，主營業務涵蓋茶葉種植、生產、加工、銷售、科研、茶生態旅游開發和茶文化傳播等。根據祁門紅茶集團發展戰略及人才需求，現需招聘1名工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先；

（二）堅持公平公正、人崗相適。

二、招聘條件

招聘對象為全日制高校碩士研究生及以上學歷，且必須符合以下條件：

（一）遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，誠實守信；

（二）具有強烈的事業心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務意識，勤勉敬業；

（三）具備勝任崗位要求的身體素質、專業能力和綜合素質，以及一定的抗壓能力。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非2024年應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘崗位

具體崗位詳見《祁門紅茶集團招聘崗位表》（附件1）。

四、招聘程序

本次招聘采取“面試+考察”方式進行，按照發布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序依次進行。

（一）發布公告

招聘公告于2024年11月7日起在祁門縣人民政府網（http://www.ahqimen.gov.cn）發布。

（二）組織報名

報名采用現場報名方式進行。

報名時間：2024年11月14日上午8:30-12:00。

報名地點：安徽省合肥市長江西路130號安徽農業大學茶業樓421辦公室。

報名材料：1.《應聘登記及資格審查表》（附件2）；2.身份證、學歷（學位）證書、獲獎證書等相關證件的原件及復印件。

聯系方式：陳陽老師 0551-65780875。

（三）資格審查

報名截止后，用人單位根據崗位資格條件對應聘人員進行資格審查，審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對應聘人員提交的信息進行審查。資格審查貫穿招聘全過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

（四）面試

面試采取結構化方式進行，主要測試考生的綜合素質、判斷應變、解決問題、專業水平等。面試成績（滿分100分）當場向考生公布。為保證招聘人員的質量，面試成績必須達到70分以上（含70分）方可進入考察程序。

面試時間：2024年11月14日15:00。

面試地點：安徽農業大學。

（五）體檢考察

根據招聘計劃數和報考人員面試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。

體檢由主管部門及用人單位負責組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

考察由主管部門及用人單位負責組織實施。采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（六）公示聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在祁門縣人民政府網公示5個工作日，經公示無異議的，按有關規定辦理入職手續（按合同期約定試用期）。試用期滿后經考核勝任的，辦理轉正手續，不勝任的解除聘用手續。

五、薪酬待遇

祁門紅茶集團具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與用人單位簽訂勞動合同，按薪酬、考核等制度核定個人薪酬，同時享受社會保險、年休假、法定節假日、工會福利等待遇，并為員工提供廣闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

六、其他事宜

（一）應聘者所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假通過資格審查的，后經查實其實際情況與崗位條件規定不符的，即取消考試資格，已錄用者即解除勞動合同。

（二）招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（三）應聘人員如需其他了解，招聘單位會在報名時現場答疑。規定時間內未按要求參加相關環節，視為自動放棄。

七、招聘工作監督

考務人員應實行回避制度，并嚴格遵守人事招聘紀律。上級主管部門對招聘工作全程監督。

監督電話：0559-2211629

附件1、祁門紅茶集團招聘崗位表.docx

附件2、應聘登記及資格審查表.docx

安徽省祁門紅茶產業集團有限公司

2024年11月7日

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