安徽人事考試網:根據2016年安徽省公務員招錄的面試形式及面試時間推算,2017年安徽省公務員招考的面試形式主要為結構化面試形式,部分崗位采取無領導小組討論的面試方法。對于沒有結構化經驗的考生來講,什么是結構化面試?結構化面試都有哪些題型?結構化面試到底考哪些內容?下面小編為您詳細的介紹一下,結構化面試亦稱為標準化面試,即考官按照預先設定好的一套試題以問答方式同應試者當面交談。面試中,一個題目可能包括一個或者幾個測評要素,考官按照考生在回答問題中反映出的各種能力打分,最后將所有測評要素的得分相加計算出考生的面試分數。結構化面試已經成為目前安徽省公務員面試的基本方法。結構化面試題型分類主要為:綜合分析題、情境處理題、人際關系題、組織管理題、自我認知題、形式新穎題。近些年安徽省公務員面試中出現了情景演講、漫畫、小材料理解等新題型。具體的公務員面試題型講解請進入立知教育官網中的安徽公務員專題或安徽省公務員交流群(368254226)。
2017年安徽省公務員面試歷年真題匯總
2017年安徽省公務員已經進入面試階段,同學們都已經準備好面試了嗎?小編提供一下2016年安徽省公務員面試的真題,及2017年安徽省公務員面試的預測題。希望對面試茫然的你有所幫助。更多的面試資料進入安徽省公務員面試交流群(374638209)。
6月19日安徽省面試真題(鄉鎮崗位)
第一題 牽?;]有挺拔的軀干,依靠攀附籬笆墻成就了一道亮麗的風景;籬笆墻沒有牽?;聋惖耐獗?,因為牽?;ǖ呐矢匠删土艘坏里L景,你怎么看?
第二題 一位1940年參加革命的老太太,今年90多歲,生活,有一套住房,老人把房子讓給孫子當做婚房,現在住在女兒家,由保姆照顧,女兒在身邊,但是見不到兒子和孫子,所以感到一無所有,比較孤獨,時常向你反映這種情況,你作為社區工作人員,如何進行勸說和慰問?
第三題 某生態文明村公示期間,被村民舉報造紙廠污染,影響飲用水,有村民反映該廠有污水排放,政府前去調查,調查后,針對調研結果的公示有兩種意見,有人說要把處理結果立即公開,有人說等生態文明村公示結束后再公開,你作為政府工作人員,如何處理這個問題?
第四題 演講題,欣賞是用眼睛去觀察,用耳朵去聆聽,用心靈去感悟,請以“學會欣賞”為題,發表一篇演講。
6月20日安徽省面試真題(鄉鎮崗位)
第一題:倫敦奧運會時,有記者問如何看待競技體育,官員回復說:競技體育贏要贏得漂亮,輸也是一種體面的輸,一種尊嚴的輸,請你結合自身經歷,體面的輸和有尊嚴的輸,你怎么看?
第二題:礦區塌陷,形成塌陷區,造成農田,水利設施受損,政府準備組織修復活動,讓你去調查相關情況,你怎么做?
第三題:學校周邊小飯桌現象嚴重,存在安全隱患,檢察部門前去調查整治,家長和經營者不同意,請你給出合理化的建議,改善這一狀況。
第四題:你作為小組組長,你如何說服其他組員,選擇第五個圖形作為小組的標志
7月16日安徽省面試真題(非鄉鎮崗位)
第一題,創新如登山,有攀登的艱難,有另辟蹊徑的喜悅,有成功的快樂,談談你的看法。
第二題,某企業希望發揚雷鋒精神。有更多的雷鋒踴躍,有快樂工作的雷鋒,有永不吃虧的雷鋒,你認為應該怎么做。
第三題,路上有大石頭,很多人繞過去了,但是有人去搬發現是塑料的,是用來做測試的,你怎么看?
第四題,當前優步滴滴等打車軟件興起,出租車行業遇到困難,甚至罷工,談談你的看法和意見。
7月15日安徽省面試真題(非鄉鎮崗位)
第一題,漫畫題。三個圖每個圖都是兩個人交頭接耳一個是恐怕……一個是據說……一個是聽說……(漫畫即將發布)
第二題,城市內澇,群眾對于這種情況表示不滿,你作為工作人員,將從哪幾個重點向群眾做出解釋?
第三題,醫院微信公眾號由你負責你怎么辦?追問,過段時間后沒人關注,你認為有哪些原因?
第四題,你的單位同事小張,領導交給他任務,單位要他去推舉優秀黨員, 他說“我不行,隨便推薦誰都行,我沒有意見”。 領導讓他寫份工作報告,他說“另外一個人寫的比我好,讓他去寫”。工會主席讓他去兒童福利院做準備,他說“呵呵,我前兩天已經準備好了,那邊都了解過了,小朋友們都做好準備了”,然后拿出來一份清單報告。 請問你作為他的同事,你該如何和他打交道。
注:第一題和最后一題有題本
7月17日安徽省面試真題(非鄉鎮崗位)
第一題:古人說,君子應該舍身取義,見義勇為;又說,君子不立于危墻之下,你怎么看待?
第二題:本市環境優美,有歷史悠久的古樹,如果讓你負責對古樹的保護工作,你會從哪些方面入口?
第三題:承諾很重要,讓你以村政府工作人員的身份,以承諾為主題,在精準扶貧工作的動員大會上做開場講話。
第四題:講故事,給三組詞,挑一組
第一組:諸葛亮,老子,孫悟空,牛郎織女
第二組:徽杭古道,上海迪士尼,南極考察站,九華天臺
第三組:GPS全球定位系統,VR虛擬現實技術,無人機技術,3D打印。